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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準介紹-人本思想的體現 以人為本
??以人為本”這一中國古代賢哲的名言已經寫入了我國的憲法,并成為建設和諧社會的主旋律。這意味著我國的發(fā)展已進入了一個新階段——較加尊重人的權利和尊嚴的階段。因為越來越多的人認識到“人是**可寶貴的”,“員工就是顧客”,“善待員工就是善待企業(yè)的未來”。 ISO45001——人本思想的體現 人的權利較根本的是生存權,而職業(yè)病和事故是對員工生存權的威脅,英國Health and sa
知識knowledge ——通過學習、實踐或探索所獲得的認識、判斷或技能。?注1:知識可以是顯性的,也可以是隱性的;可以是組織的,也可以是個人的。?注2:知識可包括事實知識、技能知識和人際知識;?注3:知識是經“編輯”的信息,在具有意義的背景環(huán)境與分析處理后,能為組織帶來真正的**,它是隱含在**技術、成功產品與有效決策之后的知識力量。而組織知識的集合(積累的經驗、員
2015版質量管理體系主要在八個修辭方面的變化,是ISO9001:2015特意在新版標準的附錄中列出的。這些修辭本身并沒有多大的特別或不易理解之處,但是其背后隱藏著一些深遠的考慮,和一些應用上的靈活性。在此,我們也做一些簡要的說明。?1) 產品:?2015版現在用“產品和服務”取代過去的術語“產品”。?特意將服務單列出來,是為了**產品和服務在應用某些標準要求的不同,
?1. 依據:?應急準備與響應控制程序。?2. 范圍:?適用于公司內、外部發(fā)生的突發(fā)疾病或重大傳染性疫情之處理。 ?3. 權責:?A 總經辦:疫情防治工作的組織、推廣與督導;?B 企管部:疫情防治工作的實施與監(jiān)督;?C 各部門:疫情防治工作的配合與執(zhí)行。?4. 實施內容: ?4.1成立應急組織:成立
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