詞條
詞條說明
較近股權轉讓稅籌需求猛增,由于在金稅三期的大背景下,*機關加大了對股權轉讓的*稽查力度,所以在對待股轉中的涉稅事項時,**謹慎再謹慎。對于個人而言,稅法上又區(qū)分自然人和其他個人(合伙企業(yè)合伙人、個人獨資企業(yè)等),自然人股權轉讓是按次征收,因此,相比較而言,個人股權轉讓的籌劃空間會小一些。無論是企業(yè)還是個人,在股權轉讓的過程中出現(xiàn)了各式各樣的“*籌劃方案一、項目背景:甲公司(標的公司)由四個股
我國中小企業(yè)數量有**7000多萬家,占我國企業(yè)總數份額的90%;解決的就業(yè)人口數占城鄉(xiāng)凈增就業(yè)人口數的75%。據*、地區(qū)工商總局統(tǒng)計,有45%的企業(yè)仍在采用舊的節(jié)稅手段,這給企業(yè)帶來的非常大的稅收風險,金稅三期系統(tǒng)上線后,凡是預警異常、人工復核不通過的,都需要補繳相關款項,并處以0.5倍--5倍的罰款,還有每天萬分之五的滯納金,得不償失。10%的企業(yè)完整繳納全部稅收,使得企業(yè)稅收成本**,市場
企業(yè)稅收籌劃如何預防風險雖然*籌劃可以有效降低企業(yè)成本,但不合理的*籌劃也會給企業(yè)帶來**的利益損失。下面一稅通與大家一起了解中小企業(yè)*籌劃有沒有風險,有哪些防范措施?*籌劃的風險是客觀的,但也可以預防和控制。就中小企業(yè)*籌劃而言,風險防范應主要從以下幾個方面入手:企業(yè)稅收籌劃一、是樹立敏感的風險意識,密切關注稅收政策的變化和調整。由于商業(yè)環(huán)境的多樣性和復雜性,以及經常發(fā)生的不確定事件,
大部分公司都有一部分高薪群體,雖然只占據了企業(yè)員工的一小部分,但是薪資總和卻是占比較大,就這樣高薪群體的稅收給企業(yè)帶來很大的壓力,因此很多企業(yè)就開始找尋可以使這些高薪群體個人所得稅籌劃合理*籌劃的方法,但是*籌劃卻存在一定的風險,一定要謹慎,下面小編就為大家**一下高薪群體合理*籌劃的方法。案例分析:某企業(yè)**管理人員李某,年薪360萬元,換算成月薪30萬如果按照工資所得計算個稅,那么應交個稅:3000
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