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詞條說明
一些企業(yè)認為拓展器材訓練是**的,企業(yè)只要出了問題,都希望通過培訓解決,“洗腦式”培訓就是典型的例子。企業(yè)出現(xiàn)任何問題的存在不是某一個原因造成的,有的是制度問題,有的流程問題,有的是企業(yè)文化問題等等,而這些問題光通過參加拓展器材訓練是不能解決的。 大部分企業(yè)總想讓拓展器材訓練起到還不錯的效果,馬上得到回報,這是典型的急功近利。眾所周知,人的行為改變首先必須是思維的改變,而思維的改變是一個由內(nèi)到
今天在網(wǎng)上看到一篇關于民警通過組織留守兒童開展心理素質(zhì)拓展訓練項目,激發(fā)孩子們的潛能的新聞,梧州市民警深入留守兒童集中的錢鑒小學,開展豐富多彩的心理拓展訓練項目,讓孩子們在拓展設施活動中增進友誼,打開心扉。這篇報道讓我看后深受啟發(fā)也很是感動。 留守兒童是我們國家現(xiàn)在嚴重的一個社會問題,他們由于長期缺少父母的關愛及有效的教育、引導和管理,留守兒童往往會在心理上產(chǎn)生應激性的不適,嚴重的還會導致心理畸
隨著拓展器材在各個領域的運用已經(jīng)逐步強大起來,人們對拓展器材的關注程度也大大提升。不論是景區(qū)、學校、企業(yè)還是*對拓展訓練器材基地的建造越來越重視,拓展器材的引進也成為眾多企業(yè)未來發(fā)展的一大基礎。 武漢奧特是一家專業(yè)從事拓展器材生產(chǎn)制造安裝服務等專業(yè)化的公司,在行業(yè)內(nèi)有著良好的信賴度,及豐富的經(jīng)驗。 在旅游場所及景區(qū),拓展器材對游客的吸引力不可小視。社會競爭越來越強烈,現(xiàn)代人承受著各種各樣的外界
創(chuàng)新是拓展器材訓練的靈魂。拓展訓練項目設計和創(chuàng)意是拓展訓練的靈魂之一,對企業(yè)管理層和拓展培訓部門來說,他們不會讓一個團隊參加兩次雷同的拓展設備訓練,不僅需要不同的拓展訓練器材,拓展訓練項目的內(nèi)容也是要有新的創(chuàng)意。?除此之外,還有一個非常重要的因素,就是培訓師需要足夠的時間去逐步引導調(diào)整學員的思想。這個的障礙主要是企業(yè)的預算問題,企業(yè)總是希望用較少的投入獲取較大的回報;在生存壓力下,拓展
公司名: 武漢奧特拓展技術開發(fā)有限公司
聯(lián)系人: 周
電 話: 027-84581953
手 機: 18071448401
微 信: 18071448401
地 址: 湖北武漢漢陽區(qū)湖北武漢市漢陽大道314號
郵 編: 430010
網(wǎng) 址: whoutdoor.cn.b2b168.com
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