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職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法 ?? ???1、自然發(fā)生法: ???一切都順其自然,尤其是在“**”的年代,之所以在那個時代可以使用,是因為那是一個不太強調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期,而今天,尤其是人類進入21世紀之后,隨著社會的發(fā)展,人性關注的回歸,人們越來越希望可以自己為自己做出較好的選擇,來體現(xiàn)自己的人生價
? 一家大公司需要招聘辦公室副主任,在省城的好幾家大報上登出了“高薪誠聘”內(nèi)容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力,一時間應者如云,有近百人報名參加初試,其中不乏碩士生和許多有工作經(jīng)驗者。 ??? 初試之后,又經(jīng)過了三輪面試,最后確定由三人參加最后一輪面試。他們是:一個碩士畢業(yè)生,一個應屆本科畢業(yè)生和另外一個有著五年相關經(jīng)驗的年輕人。最后的面試由總經(jīng)理
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”:若員工不幸去世,其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會各界關注,繼“非典型福利”之后,作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù),死亡福利可謂錦上添花,引眾多職場人士徒增艷羨。 其實在谷歌**級福利發(fā)布之前,已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利:阿里30
很多白領上班有這樣的感覺“8小時的工作時間,工作工作、聊聊天、逛一下網(wǎng)頁轉(zhuǎn)眼就到了,每每到了下午快要下班的時候警覺手頭工作還有一大推沒有完成,怎么辦?又要加班了”,如何提高工作效率是上班族的一大問題,下面**9個職場提速的好辦法。 ??????? ??????&nbs
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