詞條
詞條說明
人是情的,相處久了就會(huì)產(chǎn)生一定的感情,即使在復(fù)雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后,同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼,靠近還是遠(yuǎn)離? ?????? 職場不是提倡和上司無限接近,也不是反對(duì)和同事間的親密無間,而是想讓大家能清楚的知道:
初入職場別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會(huì)溝通,職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會(huì)讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的,內(nèi)向的小李擔(dān)心實(shí)
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對(duì)他解釋,實(shí)在是因?yàn)槭袌鎏痪皻?,只好裁員。龐德私下約幾個(gè)朋友喝酒,大吐苦水,有個(gè)**哥語**長地對(duì)他說:“以后找到新工作,還是要低調(diào)一點(diǎn),上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認(rèn)為工作效率很好,較少加班,還因?yàn)闊釔塾鹈?,常在公司呼朋引伴,找人跟他去打球。長期以來,龐德給主管留下“不務(wù)正
工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕人初入職場,各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信,*教職場新人4個(gè)簡單的“小動(dòng)作”,來幫你消除工作所帶來的負(fù)面影響 ? ??? 1.抓住空當(dāng),磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好,每天花一點(diǎn)時(shí)間在自己較喜歡的興趣上,比如利用上班前和另一半吃頓早餐;晚飯后整理陽臺(tái)
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