熱烈祝賀茗山茶業(yè)落戶廣西玉林

時間：2013-08-21

作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
中秋節(jié)來臨，茶行業(yè)正式進入了茶葉生產較高峰
? ?再過不到一個月的時間，我國將迎來較隆重的傳統佳節(jié)——中秋節(jié)，茶葉市場也將進入一年較旺季。近日，茗山生態(tài)茶業(yè)迎來了來自全國各地的茶葉*商親自前來訂貨，大多茶業(yè)生產部已經進入生產高峰期，開始加班加點地進行茶葉生產，以滿足*商更多的訂貨量。 ? 在茶葉品牌中國行活動中國名優(yōu)茶評選中同時斬獲金獎的中和系列和同心緣系列，毫無疑問成為了消費者的較青睞茶葉產品，在市場上較
大力推進生態(tài)茶產業(yè)發(fā)展
12月9日，筆者從沿河自治縣生態(tài)茶產業(yè)發(fā)展工作推進會上獲悉，該縣2008年至2013年春新建生態(tài)茶園13.24萬畝，建成塘壩、新景、黃土、譙家萬畝茶葉鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個，千畝以上的茶葉村34個，百畝以上的種茶大戶86戶。今年，投產茶園實現產值1.8億元，農民收入1.08億元。其中，農民采摘茶青共增收3150萬元，戶均增收3000元，帶動農村剩余勞動力2.9**就業(yè)。據悉，2008年以來，該縣立足本地資源
茶葉*店招聘店員要注意什么
? 茶葉*店的店員是門店的活招牌，顧客能否掏腰包促成成交，就看店員是否有技巧了。可以說，一家茶葉*店的興衰，與店員的職業(yè)素質有較大關系，店員是*店生意好壞的**因素。有些茶葉代理商的店主在招聘店員時往往只追求外表，認為面容姣好的就可以了，至于店員的銷售能力可以在后期的培訓中得到提升。在招聘店員時應該考慮到求職者的綜合素質，如是否對茶行業(yè)有所了解、是否做過類似工作、有沒有上進心等。
做好每個階段的管理有助于*店的成功
管理工作對于每個企業(yè)都是**的，沒有了管理，企業(yè)的資源如同一盤散沙，無法充分的發(fā)揮他們各自的作用，所以管理成了重要的利器。同樣對于茶葉*商來說，茶葉連鎖店的管理是頭等大事，管好了，茶葉店就能降低運營成本，實現銷售收入的迅速成長，如果管理不好，各種費用就如同大山一樣，壓得*商喘不過氣來，資金無法周轉，加大了投資風險。所以管理工作對于茶葉連鎖店來說至關重要，它關系到*店經營的成敗?，F在從以