員工忠誠(chéng)度對(duì)零售行業(yè)的影響

時(shí)間：2016-04-25作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：302

蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司專注于勞動(dòng)力管理,考勤系統(tǒng),排班系統(tǒng),人事管理,生產(chǎn)工時(shí),靈活用工等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  蓋雅工場(chǎng)HR ONE每月考勤表： 為維護(hù)公司正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況，制定本考勤管理制度，期全體員工自覺(jué)、認(rèn)真地予以執(zhí)行； 公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。 與蓋雅工場(chǎng)?合作，您就擁有了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長(zhǎng)期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動(dòng)力成本，快速提升勞動(dòng)力效率，優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提

• 人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺(tái)

  蓋雅導(dǎo)讀： 較近，一家主要生產(chǎn)空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油電噴濾清器等產(chǎn)品的一家意大利國(guó)內(nèi)全資子公司的HRONE系統(tǒng)成功上線，該公司產(chǎn)品除滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的需求外，還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場(chǎng)，他的主要客戶有一汽，一汽大眾，上海通用等國(guó)際國(guó)內(nèi)大型車企。 目前，該企業(yè)在國(guó)內(nèi)有四家工廠，總體人員規(guī)模在2500人左右，整體人力資源管理實(shí)行面向客戶的HR架構(gòu)，即人力資源管理整體架構(gòu)分為三

• 馬來(lái)西亞開(kāi)廠要注意的考勤小 Tips

  編者按：近幾年，由于中國(guó)勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的薪資上漲，越來(lái)越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力成本相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開(kāi)設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因，如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)的**者，蓋雅工場(chǎng)已推出一系列文章，幫助進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開(kāi)廠要注意的 3 個(gè)考勤小 Tips」，本周我們將持

• 生產(chǎn)工時(shí)計(jì)算信息推薦 江蘇蓋雅工場(chǎng)

  蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)： 通過(guò)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)，生產(chǎn)管理人員在任何地點(diǎn)就可以實(shí)時(shí)清晰地了解到如下信息，真正幫您打造一個(gè)透明化的生產(chǎn)車間： 每個(gè)工人目前正在執(zhí)行哪個(gè)工單？哪個(gè)操作任務(wù)？ 加班工時(shí)對(duì)總工時(shí)的占比是多少？加班安排是否合理？ 各個(gè)工單（包含加工中心、操作任務(wù)）的生產(chǎn)進(jìn)度如何？整個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)何時(shí)完成？ 實(shí)際的制造工時(shí)成本是多少？勞動(dòng)力的整體利用率是多少？ 無(wú)效工時(shí)產(chǎn)