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安培在線”采用互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓模式,利用集團公司開發(fā)的安培在線平臺對*人員進行安全教育與培訓。組織*人員包括農(nóng)民工在培訓教室集中組織培訓,通過登陸“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓”安培在線平臺,可以實現(xiàn)身份1證識別儀培訓簽到、打卡考勤、投影儀視頻學習、電子自動建檔等功能,同時平臺提供了大量多媒體安全培訓課件,從而解決項目部教育的實際問題,提高了培訓效率,增強了培訓效果。安全培訓(SafetyTrainin
VR用于安全事故培訓的優(yōu)勢: 激發(fā)員工對新技術(shù)的興趣,使安全教育不再被動地接受,而是主動參與、主動學習,這可以大大減少安全問題。VR安全事故培訓將過去的“教學風格”教育轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人“體驗式”教育。這種教育措施不僅體現(xiàn)了以人為本的、安全發(fā)展的概念,也讓建筑從業(yè)者親身感受到非1法操作帶來的危害。它增強了每個人的安全和預防意識,并且精通一些安全操作技能。 建筑vr安全體驗館 虛擬現(xiàn)實技術(shù)是利用計算機模擬
工地實名制管理基本實現(xiàn)了:施工現(xiàn)場人員底數(shù)清楚、基本情況清楚、出勤記錄清楚、工資發(fā)放記錄清楚、進出工地時間清楚的“五清”目標。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能管理、統(tǒng)一操控,收集與勞務人員相關(guān)的各種信息資料,使建筑施工總包方能夠清晰掌握勞務分包人數(shù)、情況明細,做到人員對號、調(diào)配有序。大大提升了施工單位的工作效率,提高了工程進展。由于工地上每天有近百個外來務工人員進出,用傳統(tǒng)的方
四公局召開互聯(lián)網(wǎng)+“安培在線”系統(tǒng)應用培訓會 本次培訓會由四公局安全管理部和信息管理中心聯(lián)合組織,特別邀請了合肥耀安科技有限公司總經(jīng)理胡東映、中鐵北京工程局集團有限公司培訓主管張龍剛到場授課?;诨ヂ?lián)網(wǎng)“云服務”的學習手段,與其他培訓方式相比,降低了培訓費用。培訓以實操形式針對“安培在線”系統(tǒng)各模塊的功能及操作進行了逐項講解,培訓現(xiàn)場氣氛融洽,學員們熱情高漲,紛紛進行了動手操作并積極發(fā)言、提問。
公司名: 合肥耀安科技有限公司
聯(lián)系人: 魯經(jīng)理
電 話: 0551-62809307
手 機: 13966793537
微 信: 13966793537
地 址: 安徽合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市高新區(qū)望江西路創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期C3棟一層
郵 編: 230000
網(wǎng) 址: b6b18d4343.cn.b2b168.com
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