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近日,從電子商務發(fā)展高峰論壇上獲悉,伴隨電子商務**發(fā)展,電子商務人才成**資源,未來三年人才缺口將達到445.7萬。 根據電商人才調查報告,目前電商企業(yè)比較缺的人才包括美工、運營、推廣、客服。相比傳統(tǒng)企業(yè),電商企業(yè)對員工學歷要求不高,調查顯示**過75.93%的企業(yè)只要求大專學歷。相比技能證書和**理論知識,電商企業(yè)更加注重員工的執(zhí)行能力、溝通能力和團隊合作能力。隨著電子商務行業(yè)的迅猛發(fā)展,激烈
北京時間5月1日消息,美國科技博客BusinessInsider近日刊載文章稱,面向消費者的電子商務將會分崩離析,原因是許多公司創(chuàng)始人和風險投資公司可能都認為營銷和**并不是很重要,認為這些是可以外包的東西;但在事實上,對于創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人來說,營銷和**是需要**考慮的東西,然后再將其應用于產品中,最后才是將產品上線。 以下是這篇文章的全文: 我終于能在女式內衣電子商務公司True&Co
整合零散“小資源”的B2B商機 魏國強表示,在中國,除了康師傅,雙匯,中糧等巨型食品企業(yè)之外,其實還存在著許多良好的中小型食品企業(yè),但是由于受渠道不通,信息局限等原因限制,這些食品企業(yè)只能在本地進行經營,例如河北的經銷商,就很難和廣西的小食品企業(yè)合作。這種限制使得經銷商只能選擇一些巨型食品企業(yè)合作,利潤空間非常小,可選擇的品類也非常少,難以進行差異化競爭。 魏國強曾經在中糧工作,多年大型食品企業(yè)
影響中小企業(yè)開展外貿電子商務的四大核心因素 相對于**范圍蓬勃發(fā)展的外貿電子商務,我國對發(fā)展外貿電子商務不夠積極,特別是中小企業(yè)對電子商務網站的發(fā)展尚持觀望態(tài)度,還沒有從傳統(tǒng)的經營觀念向現代化觀念轉變。 1.中小企業(yè)對參與電子商務的決心不高 外貿B2B電子商務在提高企業(yè)服務品質的同時,能較大限度地降低營運成本,據此推斷企業(yè)應該積極開展電子商務網站營銷,但實際情況卻是企業(yè)對電子商務營銷很冷淡。主要
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