標準氣體技術中心建成

時間：2016-10-20

作者：南京特種氣體廠股份有限公司

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詞條說明
H2S標準氣體廠家公司采取激勵機制獎勵員工學技術提高專業(yè)水平
H2S標準氣體廠家公司采取激勵機制獎勵員工學技術提高專業(yè)水平為提高員工技術業(yè)務水平,促進員工隊伍整體能力提高,以增強企業(yè)在市場中的競爭力,H2S標準氣體廠家的管理人員開會研究決定,公司將安排員工參加國家組織的資格證書考試,**證書的人員給予一定的獎勵. 根據H2S準氣體廠家這次的會議精神,公司先后分三批十名員工派出進行質量專業(yè)、標準化專業(yè)、溶解乙炔氣瓶檢驗檢測、焊接氣瓶檢驗檢測等參加學習和資格
標準氣體產品升級成為了業(yè)績的保證
當前國內特種氣體市場競爭日益加劇，工業(yè)氣體沖擊尤為**，一些技術附加值高的標準氣體產品在市場中表現**，高技術附加值的標準氣體，不僅給公司帶來了豐厚的附加值，也能帶動其他品種氣體的銷售。為了做好標準氣體的生產工作，技術質量部多次邀請陳董事長，林副總到我部指導工作，幫助找出工作中的問題以及解決問題的辦法，多途徑多手段，保證標準氣體的產品穩(wěn)定。在人才培養(yǎng)方面，林總專門舉辦配氣培訓班，并多次到我部門指
標準氣體氣瓶的掃碼入網工作
南京特種氣體廠有限公司針對標準氣體氣瓶的流動性大,分散面積廣的特點,為加強氣瓶科學管理,提高氣瓶安全使用率,省安委辦要求各氣瓶充裝單位實施氣瓶信息化條碼管理,力圖通過采用信息化條碼技術,解決氣瓶使用登記率和定期檢驗偏低的問題,杜絕充裝過期瓶,報廢瓶現象,也為以后的工業(yè)氣體,高純氣體,標準氣體的充裝提供安全**,為企業(yè)的完全生產夯實基礎,“安全就是效益”這是危險品企業(yè)的口號. 根據省安委會布置,條碼
特種氣體新進員工的體驗
記得剛進特種氣體廠工作的時候,廠里安排去廣東做銷售.那時候的內心其實還是蠻激動的,雖然已經快是26歲的人了,但是遠門真的很少出,飛機也沒坐過,總結來說應該算是比較宅的人了.不過在激動之余也是有些擔心自己能否勝任這份工作,特種氣體銷售對于我來說其實并不擅長,就如**所說的我是一個比較宅的人.銷售我自己理解的是較起碼需要有一顆善于溝通的心.能夠巧舌如簧,機智過人的.而我之前的工作也就是坐坐辦公室巧巧電