企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)在描述

時間：2020-03-05作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：215

深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報等

• 詞條

  詞條說明

• 疫情期間深圳員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  ? ? ??申領(lǐng)條件用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)）申請員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時，需同時具備以下條件：（一）在本市依法注冊登記，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)；（二）正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單；（三）與員工依法建立勞動關(guān)系；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。&nb

• 深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)資助項(xiàng)目簡述

  一、重點(diǎn)支持領(lǐng)域重點(diǎn)支持創(chuàng)意設(shè)計、文化軟件、動漫游戲、新媒體及文化信息服務(wù)、數(shù)字出版、影視演藝、文化旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開發(fā)、**印刷和**工藝美術(shù)等領(lǐng)域。二、資助對象項(xiàng)目單位須是在深圳市（含深汕特別合作區(qū)）注冊、具備獨(dú)立法人資格的從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)等機(jī)構(gòu)。三、資助數(shù)量、金額、方式和用途數(shù)量：有數(shù)量限制，受深圳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金年度總額控制。額度：對市級工程實(shí)驗(yàn)室組建項(xiàng)目，專項(xiàng)

• 深圳市職稱評審有關(guān)問題匯總

  1.問：在深工作的專業(yè)技術(shù)人員人事檔案、戶口在內(nèi)地，是 否可以在深圳申報職稱？答：在深工作并由單位繳交社保的專業(yè)技術(shù)人員，不管人事 檔案、戶口是否在深圳，均可以在深圳申報職稱審。?2. 問：非深戶人員申報職稱評審是否有社保、來深工作年 限的要求？?答：非深戶人員要求在深工作一年以上。一般情況下以在深 圳的社保繳交記錄為準(zhǔn)，可以累積計算，允許有社保中斷、不連 續(xù)的情況。3.問：公

• 企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

  (一)**認(rèn)識偏差?**對培訓(xùn)職能的認(rèn)識存在偏差。由于許多企業(yè)不經(jīng)需求調(diào)查盲目開展培訓(xùn),培訓(xùn)職能并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而在企業(yè)界中形成了“培訓(xùn)無用論”、“培訓(xùn)浪費(fèi)論”等錯誤認(rèn)識。這些企業(yè)管理者承認(rèn)培訓(xùn)可以提升員工素質(zhì),但是他們認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)活動的經(jīng)濟(jì)效益不足以彌補(bǔ)其成本費(fèi)用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓(xùn)解決企業(yè)的問題,拒絕投資于企業(yè)培訓(xùn)活動。 (二)培訓(xùn)需