如何做好員工培訓(xùn)工作

時(shí)間：2020-03-18作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：156

深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報(bào)等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市高層次人才認(rèn)定

  經(jīng)用人單位綜合評價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)三、地方級*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬) 四、后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中

• 廣東省電子技術(shù)工程師職稱評審條件

  **，*、資歷條件獲得博士學(xué)位或碩士學(xué)位后從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定工程師資格；研究生班畢業(yè)或**雙學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)工作3年及以上；本科或?qū)？飘厴I(yè)，**助理工程師資格后，承擔(dān)本專業(yè)助理工程師職務(wù)工作4年及以上；中專畢業(yè)，**助理工程師資格后，承擔(dān)本專業(yè)助理工程師職務(wù)工作8年以上，或從事本專業(yè)工作20年，其中**助理工程師資格后，承擔(dān)本專業(yè)助理工程師職務(wù)工作4年以上。*二，職稱

• 做好企業(yè)員工培訓(xùn)工作意義

  伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化和經(jīng)濟(jì)競爭、人才競爭的**加劇，企業(yè)人力資本和企業(yè)文化，在企業(yè)發(fā)展過程中的作用日益**，促使我們必須重新思考經(jīng)營戰(zhàn)略，再造企業(yè)的**競爭力。教育和培訓(xùn)作為開發(fā)人力資本的基本手段，已突破其原來的純教育意義，日益成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方式和手段，成為培育企業(yè)文化，構(gòu)筑企業(yè)**競爭能力的基本途徑。受到越來越廣泛的重視。為什么有許多企業(yè)要花這么大的投資，抽出這么多的時(shí)間，對員工進(jìn)行長期

• 廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)**企業(yè)申報(bào)條件簡述

  評定條件： (一)申請?jiān)u定廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)**企業(yè)的將就以下指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)： 1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造 (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出導(dǎo)向(知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息利用)，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行有效管理和利用。 (2)截止上一年底有效**總量，包括本企業(yè)自行申請的和通過轉(zhuǎn)讓、許可等途徑**、且當(dāng)前出于有效狀態(tài)的**數(shù)量(需提供已在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案的證明材料)。 (3)近三年專利申請總量。 (4)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，企業(yè)在商標(biāo)、版權(quán)、計(jì)算