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企業(yè)為了更好地提升客服人員V:huikelai88褔?yán)?,?biāo)準(zhǔn)和提升客服管理,提升薪資架構(gòu),將客服人員薪資制度調(diào)節(jié)以下: 一、在線客服等級分類: 分成初中級在線客服、初級在線客服、高級在線客服、**在線客服四個類型。 二、薪水及考核指標(biāo) (—)標(biāo)準(zhǔn)工資以在線客服技術(shù)職稱區(qū)劃,分成初中級在線客服、初級在線客服、高級在線客服**在線客服四個類型。 1.初中級在線客服規(guī)定: (1)掌握有關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)禮儀知識
一、售前客服的工作崗位職責(zé)。 售前客服關(guān)鍵是V:huikelai88做導(dǎo)向性的服務(wù)項(xiàng)目,如解釋顧客對產(chǎn)品品質(zhì)等層面資詢的難題,服務(wù)項(xiàng)目全過程包含從顧客入店資詢逐漸至訂單信息支付進(jìn)行。 售前客服的工作職責(zé)有下列好多個層面: 1、承擔(dān)每日顧客的連接工作中,迅速回復(fù)并立即回應(yīng)顧客資詢的難題,正確引導(dǎo)顧客開展提交訂單,備案*特訂單信息并交到售后服務(wù)和庫房解決。 2、對于已拍下來而預(yù)付款的訂單信息開展在線客
在線客服的薪資架構(gòu) 在線客服薪資架構(gòu)關(guān)鍵有三種:固定薪水,高薪資 低抽成,低薪資 高抽成。 固定薪水是不可取的,而高薪資低抽成跟固定不動薪水實(shí)際上相距并不大,想讓在線客服有工作中的拼勁,選用低薪資 高抽成才算是較優(yōu)化計(jì)劃方案。 無論用哪樣薪資架構(gòu),實(shí)際上最后在線客服V:huikelai88拿到的收益全是類似的,只不過是高薪資 低提成制度會讓想要勤奮的在線客服取得更多一點(diǎn)點(diǎn),而低薪資 高提成制度會讓
其實(shí)淘寶售前客服要求并不高的,可以大膽去面試,但是希望你能夠了解下淘寶規(guī)則,因?yàn)槿绻切率值脑?,大公司會怕是一顆雷,比如有客戶問能開發(fā)票嗎,你經(jīng)營一個天貓店說不能,那么就面臨著巨大罰款和扣分,所以很多面試官是會問一部分有關(guān)規(guī)則的問題,其它就是反應(yīng)能力和你的交際能力,這樣是對遇到客戶問題的及時反應(yīng)與應(yīng)對,其實(shí)吧,不用太緊張,放松,人要開朗起來,穩(wěn)重。 對于淘寶客服流程要基本了解,淘寶客服比較簡單,
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