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詞條說明
商品環(huán)境————教育資源不平衡高品質(zhì)教育資源稀有,各地區(qū)文化教育不平衡,名校、民校受青睞教育政策法規(guī)復雜為了確保學員入學的公平公正,幼升小、小學升初中招收入學現(xiàn)行政策愈來愈繁雜家長教育焦慮家長對下一代的文化教育更加高度重視,對當今白熱化的入學市場競爭造成比較大焦慮情緒感教育信息化發(fā)展趨勢教育信息化發(fā)展快速,中小學校招收入學選用網(wǎng)上方法變成常態(tài)化商品控制模塊————家長報考實際操作通道>
教師評價是對教師工作現(xiàn)實的或潛在的價值做出判斷的活動。教師評價是促進學校管理科學化的核心,評價的依據(jù)應是:正確的教育價值觀,國家教育方針政策和法規(guī),學校的教育目標,教師的根本任務和職業(yè)道德規(guī)范要求以及教師自身的特點背景等。教師評價在現(xiàn)階段教育工作中的現(xiàn)狀,懲性教師評價主要以獎勵和處罰為主要目的,它依據(jù)一定的教育目標,通過對教師過去的表現(xiàn)評價結果,做出解聘,降級,晉升等一系列的獎懲性評價,它在一定程
綜合素質(zhì)評價"指的是在每個學期的期末或每個學年的期末,全國各地的中等學校組織的一次對全體在校學生全面的綜合素質(zhì)和能力評價的測評任務。綜合素質(zhì)評價來自于2006年教育部對全國的初中畢業(yè)與高中招生制度的改革,測評展現(xiàn)了素質(zhì)教育的實質(zhì)。在一些地區(qū),將每位學生在小學六年和初中三年級(九年級)或高三的最后一次綜合素質(zhì)評價計入中考成績、*成績和學生檔案,作為高中錄取和大學錄取的 參考或錄取數(shù)據(jù)。但一般在大學
教師的評價能力1、教材處理知識、能力、價值觀目標是否明確,教學目的是否符合《數(shù)學課程標準》的要求和學生實際,知識技能、能力培養(yǎng)、思想教育的要求是否明確、恰當、可行。是否體現(xiàn)教學目標,知識講解是否具有科學性、系統(tǒng)性,是否做到理論聯(lián)系實際,教材的理解與處理是否具有科學性。教學安排的循序漸進性、層次分明性、系統(tǒng)完整性、密切適中性如。2、教學基本功教學語言是否清晰、準確、簡練、通俗、生動、邏輯嚴謹,是否運
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