詞條
詞條說(shuō)明
ISO45001職業(yè)健康體系作用1、 減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生概率,提高員工滿意與歸屬感;2、 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);3、 用于向外界證明公司在人文管理上的規(guī)范化與控制能力;4、 用于滿足客戶驗(yàn)廠要求;5、 用于市場(chǎng)投標(biāo)加分。ISO45001職業(yè)健康體系認(rèn)證條件1、 擁有身份證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證書(shū)均可;2、 成立時(shí)間滿足3個(gè)月;3、 有正常運(yùn)營(yíng)。ISO45001職業(yè)健康體系適用行業(yè)所有**合法
廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司秉承客戶至上、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念,以穩(wěn)固、發(fā)展、忠誠(chéng)、、團(tuán)結(jié)與創(chuàng)新的精神而不懈努力。開(kāi)展榮譽(yù)管理是提高管理水平和效率的需要。榮譽(yù)不僅是對(duì)過(guò)去的肯定,也是對(duì)榮譽(yù)獲得者的鞭策。企業(yè)應(yīng)通過(guò)管理,把企業(yè)榮譽(yù)和員工榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,提升全體員工的集體榮譽(yù)感,放大榮譽(yù)的激勵(lì)作用。同時(shí),規(guī)范的榮譽(yù)管理,有利于榮譽(yù)的開(kāi)發(fā)與重復(fù)利用,提高工作效率。有計(jì)劃地進(jìn)行榮譽(yù)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)注重榮
aaa企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)證 全國(guó)辦理AAA信用認(rèn)證如何申請(qǐng)
企業(yè)信用評(píng)級(jí)是有國(guó)家商務(wù)部于國(guó)家**聯(lián)合授權(quán)監(jiān)管的一項(xiàng)對(duì)各型企業(yè)進(jìn)行的一項(xiàng)綜合信用評(píng)價(jià)活動(dòng)。根據(jù)商務(wù)部信用工作辦公室和**國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理**行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系辦公室聯(lián)合下發(fā)有關(guān)文件精神,中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)成為開(kāi)展行業(yè)信用評(píng)價(jià)工作的實(shí)施和試點(diǎn)單位。七個(gè)階段:評(píng)估程序通??梢苑譃橐韵缕邆€(gè)階段:一、前期準(zhǔn)備**(約一周時(shí)間)二、信息收集階段(約一周時(shí)間)三、信息處理階段(約三天時(shí)間)四、初步評(píng)級(jí)階段(約
建立企業(yè)榮譽(yù)管理信息系統(tǒng)。把企業(yè)及其所屬單位獲得的所有榮譽(yù)、企業(yè)員工獲得的重要榮譽(yù)(注:各企業(yè)可自己定義何謂重要榮譽(yù))納入管理系統(tǒng),榮譽(yù)信息統(tǒng)一管理,榮譽(yù)實(shí)物分類管理和保管。企業(yè)榮譽(yù)管理是指主動(dòng)策劃和開(kāi)發(fā)組織和員工的榮譽(yù)并對(duì)各種榮譽(yù)信息和實(shí)物進(jìn)行收集、分類、保存、展示和利用的過(guò)程。如果這個(gè)組織是一個(gè)企業(yè),那么上述管理過(guò)程就叫企業(yè)榮譽(yù)管理。企業(yè)榮譽(yù)管理的主要目的就是提升企業(yè)和員工的形象,增加企業(yè)的*
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