正睿德人力資源*費(fèi)多少錢

時(shí)間：2022-07-14作者：安徽伴爾樂健康科技有限公司瀏覽：74

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• 詞條

  詞條說明

• 正睿德人力資源產(chǎn)業(yè)鏈一體化

  項(xiàng)目背景 自 2008 年以來，國(guó)家越來越重視國(guó)內(nèi)外人才建設(shè)、人才引進(jìn)、 人才培養(yǎng)等問題，截止目前，社會(huì)用人問題已出現(xiàn)，招人難、成本高、 留人難等特點(diǎn)，而這些國(guó)家層面很清楚，由于三大原因所造成的。 （1）人口紅利消失，已進(jìn)入老齡化社會(huì)，目前僅有的年輕力量 相比十年前下降了近 3 倍。 （2）中小企業(yè)明顯缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)原因，在疫情周期大環(huán)境的持 續(xù)影響下，70%-80%的民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn) 0 增長(zhǎng)甚至負(fù)增

• 正睿德長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和愿景

  通過共創(chuàng) “建設(shè)正睿德人力資源品牌”計(jì)劃3年內(nèi)打造以省級(jí)為中心建設(shè)正睿德人力資源品牌運(yùn)營(yíng)中心10個(gè)，輻射中國(guó)大部分區(qū)域、以市、區(qū)級(jí)為中心合作建立正睿德人力資源品牌連鎖店500家、縣、鎮(zhèn)、村協(xié)作正睿德勞務(wù) 輸出站共計(jì)1000余家。愿景：幫助一萬家用人企業(yè)， 賦能十萬招聘精英，成就千萬人才，助力中國(guó)人才振興計(jì)劃為衷心目標(biāo)。我/我們堅(jiān)信會(huì)有一批優(yōu)秀的人才能和我們一起來完成這個(gè)使命，也會(huì)有眾多的有識(shí)之士會(huì)

• 上海正睿德科技目前市場(chǎng)人才招聘方式

  1.?傳統(tǒng)線下招聘會(huì)2.?線上招聘網(wǎng)站3.?人力資源公司及勞務(wù)中介??四，正睿德2.0人力資源共創(chuàng)平臺(tái)?1.?正睿德專注于企業(yè)招聘力提升服務(wù)，通過共創(chuàng)人力資源品牌賦能企業(yè)HR部門，解決企業(yè)自身用人問題的同時(shí)也可為企業(yè)創(chuàng)收。??A.?解決企業(yè)人才招聘問題降低招聘投入?l? 

• 正睿德科技賦能招聘行業(yè)

  項(xiàng)目名稱；正睿德科技賦能招聘行業(yè)（正睿德品牌連鎖共建項(xiàng)目） 定位是以新興全民招聘模式為基礎(chǔ)，解決中小企業(yè)常見的招聘問 題，比如：招人難，招人貴，留人難等，結(jié)合科技賦能、正睿德招聘 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，從源頭上解決招聘難、成本高、效率低等問題方式， 再次顛覆行業(yè)如傳統(tǒng)的招聘模式，建立企業(yè)私域人才池，系統(tǒng)化管理 渠道供應(yīng)鏈，提高自身強(qiáng)大的招聘系統(tǒng)！讓中小企業(yè)不愁人或不缺人 為宗旨！打造出一整套完整的全流程