祝賀東莞市鴻馥生物科技有限公司2022年快速通過GMP 110審核

時(shí)間：2022-09-14作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：1540

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  詞條說明

• STARBUCKS驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些？

  STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具體如下： 1. 童工 A 供應(yīng)商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當(dāng)?shù)匾?guī)定義務(wù)教育年齡超過15歲，則按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準(zhǔn)工人年齡的程序。 2. 強(qiáng)迫勞工 1）星巴克不容忍供應(yīng)商，承包商或轉(zhuǎn)包商使用任何強(qiáng)迫或非自愿的勞工。 2）用施加處罰逼迫工人進(jìn)行非自愿勞動即為強(qiáng)迫勞動。 3）工廠不能向工人加收任何雇用費(fèi)和押金。 4）工廠不能扣留

• SEDEX驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別?

  SEDEX驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別?一、針對的地區(qū)不同：SEDEX一般是英國地區(qū)的社會責(zé)任，BSCI是歐盟的，SEDEX和BSCI都有自己的會員買家，一般他們底下的會員買家認(rèn)可他們的報(bào)告。二、驗(yàn)廠的內(nèi)容不完全一樣：BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間等問題；S

• 肇慶BSCI驗(yàn)廠申報(bào)要求

  肇慶BSCI驗(yàn)廠申報(bào)要求：助力企業(yè)提升國際競爭力在全球化競爭日益激烈的今天，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。作為國際供應(yīng)鏈中的重要一環(huán)，企業(yè)需要通過權(quán)威認(rèn)證來證明自身在勞工權(quán)益、生產(chǎn)環(huán)境、商業(yè)道德等方面的合規(guī)性。其中，BSCI驗(yàn)廠（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)倡議）是許多國際買家認(rèn)可的重要認(rèn)證之一。本文將詳細(xì)介紹肇慶地區(qū)企業(yè)申報(bào)BSCI驗(yàn)廠的要求、流程及意義，幫助企業(yè)順利通過審核，提升市場競爭力。一、

• 茂名驗(yàn)廠輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

  在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)若想拓展業(yè)務(wù)、提升競爭力，不僅需要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，還需要具備符合國際標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。驗(yàn)廠輔導(dǎo)作為一種專業(yè)的企業(yè)管理咨詢服務(wù)，正逐漸成為眾多成長型企業(yè)提升自身能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。本文將圍繞“驗(yàn)廠輔導(dǎo)”這一關(guān)鍵詞，探討其意義、內(nèi)容及其對企業(yè)發(fā)展的積極影響。驗(yàn)廠輔導(dǎo)是指為了幫助企業(yè)順利通過客戶或第三方機(jī)構(gòu)的工廠審核而提供的一系列專業(yè)咨詢服務(wù)。這一過程通常涉及