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詞條說明
自疫情爆發(fā)以來,“靈活用工”就*成為人力資源領域熱議的話題。靈活用工起源于歐美發(fā)達國家,是伴隨著工業(yè)革命、失業(yè)率上升而誕生的產物。后來,這種模式逐漸被引進到了中國,成為中國全日制勞動合同用工的可替代方案。那么,你們知道靈活用工給企業(yè)帶來的優(yōu)勢有哪些嗎?1.靈活的考勤管理傳統(tǒng)的考勤管理模式是基于我國工時管理的相關規(guī)定,管理模式比較固定和僵化。例如,在標準工作時間下,大多數企業(yè)采用每天工作9-6小時
靈活用工模式是合法的嗎?靈活用工平臺收費標準是按照什么收費的?
目前來看,靈活用工的市場還是很大的,很多企業(yè)都會利用靈活用工的模式來降低企業(yè)的用工成本,這時候找一個靠譜的靈活用工平臺就很重要了。靈活用工合法嗎可以很肯定地說,靈活用工本身是合法合規(guī)的。市場環(huán)境帶來了的靈活用工機遇,一是在國家政策層面,2014年*九屆“夏季達沃斯論壇”上,提出要推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,這是結構性改革的重要內容。二是在企業(yè)經營層面。同年《勞動合同修正案》和《勞務派遣暫行規(guī)定》實
企業(yè)電子名片相比紙質名片的優(yōu)點,你知道有哪些嗎?
商務交流中常常會有互換名片的需求,但是紙質名片,有時候不方便攜帶,一個不小心別人就弄丟了,說不準隨手就扔了。但是互換微信,電話號碼等又顯得不太正式,也有些麻煩。所以電子名片便隨之興起。那么電子名片相比紙質名片有哪些優(yōu)點?**:電子名片是存在手機里的,更確切一點說是存在無線網絡終端服務器里的。有人做過統(tǒng)計:一個規(guī)模為500人商貿交易會,會消耗到上萬張紙名片,其中每人較少攜帶300張以上。使用電子名片
近年來,我國居民收入水平顯著提高,人口老齡化趨勢越發(fā)嚴峻,家政服務行業(yè)市場逐步進入快速發(fā)展階段。城市居民在生活水平和生活質量提高的同時,對社會服務的需求也在不斷加大。傳統(tǒng)家政服務已經滿足不了人們的需求,在傳統(tǒng)家政服務即將淘汰的時候,互聯網正在拯救著傳統(tǒng)家政服務,形成了一個新的行業(yè)模式:家政app!那么,我們就來一起回顧一下是什么原因導致傳統(tǒng)家政服務遇冷呢?1、受互聯網+模式沖擊現在一些網站和APP
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