每日知識:人力資源管理系統(tǒng)的架構和特點

時間：2022-12-28

作者：廣州易合網信息技術有限公司

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詞條
詞條說明
勞務派遣和勞務外包的區(qū)別
勞務派遣：勞務派遣在《勞動合同法》與《勞務派遣暫行規(guī)定》中，從勞務派遣單位的設立、單位的權力義務、派簽協(xié)議、跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動合同解除等各個方面對勞務派遣做了具體而細致的規(guī)定，是指由派遣單位與被派遣人員簽訂勞動合同，派遣單位將人員派到用工單位提供勞務，用工單位進行管理的用工方式。勞務外包在法律上并沒有一個明確的定義，勞務外包的實質是某個企業(yè)將自己的一個或幾個相對獨立的勞務項目外包給專
溯源系統(tǒng)的產品質量建立的要點？
溯源系統(tǒng)是食品安全監(jiān)管的重要手段之一，其核心功能包括溯源信息的記錄、傳遞和查詢。建立一套以二維碼為表現(xiàn)方式的安全溯源系統(tǒng)。那么溯源系統(tǒng)的產品質量是怎么建立的？第一步，溯源系統(tǒng)的終端銷售對投放到不同銷售渠道的產品進行備注，便于企業(yè)查看不同營銷渠道的業(yè)績。第二步，溯源系統(tǒng)的準入制度企業(yè)需要提出溯源系統(tǒng)申請，由監(jiān)管部門聯(lián)合溯源技術企業(yè)進行審批，保證企業(yè)信息真實有效。第三步，溯源系統(tǒng)的詢終端消費者可以通過
什么是新零售？“新零售”的“人、貨、場”的變化有多大？
“新零售”火了之后，跟身邊的一些創(chuàng)業(yè)者朋友和企業(yè)老板聊天時難免聊起新零售，發(fā)現(xiàn)不少朋友對新零售還有誤解，也有因前“風口”之鑒就對新零售過早下定論的，本文帶你了解什么是新零售？什么是新零售？其實，零售就是一門生意而已，不同時期做生意的商業(yè)規(guī)則不同，摸透規(guī)則生意就好做。今天生意之所以難做，是因為規(guī)則改變，新零售就是新的“商業(yè)規(guī)則”。零售的三要素是人、貨、場，傳統(tǒng)零售的商業(yè)規(guī)則是“場、貨、人”，新零售的
HR人事管理系統(tǒng)對企業(yè)的重要性是什么？
hr人事管理系統(tǒng)有幾個核心功能，可以幫助企業(yè)及人力資源部門有效地管理員工。那么你知道hr人事管理系統(tǒng)對企業(yè)的重要性體現(xiàn)在哪嗎?01、招聘管理招聘管理擁有一站式招聘管理，自動歸集并智能解析多渠道簡歷；自動生成企業(yè)專屬人才庫存儲，信息*留存；招聘計劃、面試到Offer全流程無紙化管理；招聘數(shù)據分析，實時生成各維度透視報表。02、考勤管理考勤管理擁有豐富的打卡方式：支持WIFI，GPS定位考勤，同時支