詞條
詞條說明
伴隨著我國(guó)人口紅利的消退、勞動(dòng)力成本費(fèi)逐漸增漲。當(dāng)代企業(yè)管理中如何采取較加靈便的勞力模式,為公司明顯減少經(jīng)營(yíng)管理成本,上下組織效率,已變成當(dāng)今人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。那么靈活用工平臺(tái)和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?一、靈活用工和勞務(wù)派遣的定義靈活用工把勞動(dòng)關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系,把工資薪酬變成經(jīng)營(yíng)所得。靈活用工包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活,以及以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)
隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,靈活用工將成為新的用工模式,對(duì)于企業(yè)用工而言,能做到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本就是很好的方式。那么靈活用工平臺(tái)能為企業(yè)做什么?1、企業(yè)合法合規(guī)降低成本好的靈活用工平臺(tái),一方面,可以解決企業(yè)和靈活就業(yè)人員發(fā)生費(fèi)用的往來。比如咨詢服務(wù)、勞務(wù)合作、任務(wù)承攬及兼職零工等真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生的場(chǎng)景下需要支付費(fèi)用給個(gè)人,但企業(yè)無(wú)法**成本票而造成的利潤(rùn)虛高;另一方面,在目前人力成本逐
隨著國(guó)家的大力倡導(dǎo),各大城市都在落實(shí)廢品分類工作,越來越多的人開始投身到這項(xiàng)活動(dòng)中,廢品回收相關(guān)的APP也隨之出現(xiàn),那么什么是垃圾回收,廢品回收APP軟件優(yōu)勢(shì)具備哪些呢? 1.支持廢品回收人員自由接單,增加服務(wù)時(shí)間、保持服務(wù)的靈活性。 2.引導(dǎo)廢品回收人員與用戶交流,并通過提升服務(wù)質(zhì)量獲得良好的用戶評(píng)價(jià),進(jìn)而獲取更多的用戶、產(chǎn)生更多的回收業(yè)務(wù)、獲得較高的收入。 3.居民環(huán)保意識(shí)加強(qiáng),面對(duì)日益嚴(yán)重
當(dāng)今,管理人員的方法和手段,在中國(guó)傳統(tǒng)的人事管理體制和理念下,無(wú)論是管理思維,還是管理方法,以及管理工具,都已經(jīng)有點(diǎn)脫離了時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。那么,企業(yè)如何選擇人力資源軟件呢?1、自動(dòng)化辦公,提升效率人力資源軟件能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能管理,系統(tǒng)會(huì)提供各種功能來滿足企業(yè)對(duì)管理的即時(shí)使用需求,例如電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計(jì)劃、培訓(xùn)和績(jī)效管理、在線假期管理以及員工自助功能
聯(lián)系人: 紀(jì)曉瑩
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