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2022年,各平臺繼續(xù)加緊AI等關鍵技術在招聘各個環(huán)節(jié)的布局,對招聘產業(yè)鏈中的各角色均起到了較大的幫助:·利用AI技術可以為雇主企業(yè)進行簡歷篩選 和人才搜尋,招聘聊天機器人、AI面試、AI人才測評等的普及應用將HR從整復的事務性工作中解脫出來,同時大大提升了招聘效率,幫企業(yè)以較低的時間和金 錢成本招到較合適的候選人 開發(fā)一款招聘APP都需要哪些功能呢? 1.用戶注冊:分為企業(yè)版和用戶版,用戶版的注
在生活中,企業(yè)為了降低運營成本、規(guī)避用工風險,常常由派遣公司組織人員到用工單位工作的方式。因此會引發(fā)諸多不當用工責任糾紛,勞動者權益難以得到**。為了識別“假外包真派遣”的不當用工模式,辨別勞務派遣和勞務外包兩種用工形式的區(qū)別顯得較為必要。那么勞務派遣與勞務外包的區(qū)別有哪些?1、適用法律不同勞務派遣適用《勞動合同法》。勞務外包適用《合同法》。2、規(guī)章制度是否適用不同勞務派遣中,用工單位的規(guī)章制度直
廣州易合網防偽溯源系統(tǒng)為企業(yè)發(fā)展保駕**
防偽溯源系統(tǒng)是伴隨移動互聯(lián)網,信息互聯(lián)的發(fā)展而衍生的,由于市面的假貨橫行,所以很多企業(yè)都開始借助二維碼防偽溯源系統(tǒng)來實現(xiàn)對商品的監(jiān)管,通過數(shù)字化的監(jiān)管防止假貨的出現(xiàn)。一、防偽溯源系統(tǒng)追溯原理是什么?防偽溯源系統(tǒng)的原理是經過給每個商品分配一個獨立的“電子身份碼”,在流經過程中收集物流信息,盯梢商品的流向,消費者在采購商品時經過查詢“電子身份碼”,核對商品信息、出售商家等信息即可區(qū)分真?zhèn)巍6?、防偽溯?/p>
勞務派遣平臺系統(tǒng)究竟要如何選型伴隨時代的穩(wěn)健發(fā)展,勞務派遣平臺系統(tǒng)刷爆了朋友圈,它不僅僅降低用人成本,還大幅度提高了工作效率,當勞務派遣平臺系統(tǒng)受到各大企業(yè)的重視時,該如何完成系統(tǒng)的選型呢?一、人力資源系統(tǒng)對比現(xiàn)在市面上的勞務派遣系統(tǒng)各自有各自的特點,對于不同的企業(yè)有著不同的優(yōu)劣勢,企業(yè)上線勞務派遣系統(tǒng)要充分考慮在不同類型的系統(tǒng)上的投入和回報間的性價比。目前比較常見的有傳統(tǒng)本地部署方式和SAAS化
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