詞條
詞條說明
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責任:*十六條規(guī)定:"建立勞動關系應當訂立書面合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同。"根據(jù)《勞動法》的上述規(guī)定以及**實踐的經(jīng)驗,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱調(diào)解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責任進行了明確規(guī)定:"用人單位自用工之日起*過一
? ? ?訴訟律師:在日常生活中,經(jīng)常會面臨著與法律的對立。在生活中,法律和**是一樣,他們需要有一個良好的人品,只有這樣,才會有*優(yōu)的形象、*好地服務、*好的解決問題,才會有更多的人得到*好的服務。律師在幫助人們處理法律問題時,可以避免因不合算而造成的糾紛。律師在處理訴訟過程中,應該注意以下幾點:? ? ? 一是解決法律問題的正確方向。
律師事務所具備完善的管理制度,規(guī)范的工作流程。
1、合同律師審閱修改擬定合同:在簽訂合同時,如果雙方對合同的條款、內(nèi)容有爭議時,應當由合同一方提交給合同另一方進行審查。當雙方協(xié)商一致后就可以簽署勞動合同了。但有些情況下,勞動合同是**要經(jīng)過律師審核的:*、勞動者與用人單位之間存在勞動關系的;第二、用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系的;第三、勞動者提供虛假材料或者采用其他欺詐手段騙取勞動合同書;第四、《勞動合同書》、《勞務派遣協(xié)議》等法律文本需
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