GOTS認證

時間：2022-03-26

作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢有限公司

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如何申請 Higg FEM 驗證?
如何申請 Higg FEM 驗證?要想?yún)⑴cHiggFEM項目，首先需要做自我評估(SAQ)。訪問注冊付款后，可以使用網(wǎng)站的自我評估工具，完成后下載SAQ結果，發(fā)送給SAC認可的第三方安排現(xiàn)場驗證(verification)。驗證結果將在平臺上發(fā)布。環(huán)境性能可以由自己或其他(包括潛在客戶)進行評估。HiggFEM驗證結果為通過或不通過。Higindex項目不是一個合規(guī)
BSCI升級到新平臺指南
amfori BSCI平臺將于2021年初停用。請檢查并較新您的聯(lián)系方式，并接受遷移到amfori可持續(xù)發(fā)展平臺的邀請。您可以在這里閱讀您的公司何時遷移。在2020年，amfori將推出嶄新的amfori可持續(xù)發(fā)展平臺。這是對目前正在使用的amfori BSCI和 amfori BEPI平臺的重大升級，新增多項功能，提供較好的用戶體驗以及較一致的綜合操作流程，以幫助您推動改善進程。以下是**賬戶的
BSCI認證地兩面性
BSCI認證地兩面性BSCI的兩面性，BSCI社會責任標準認證是在企業(yè)發(fā)展的同時，更多地考慮到了人的發(fā)展，這與經濟發(fā)展的目的就是讓更多的人享受到社會發(fā)展、進步的好處相吻合。事實上，有市場經濟就有經濟倫理的概念，即既要講效率，又要講公平，講公平就涉及就業(yè)、社會分配等問題，涉及人的一種較基本的需要。BSCI社會責任標準認證關注的勞工問題是中國發(fā)展必須面對的問題據(jù)有關*的分析，中國企業(yè)的勞工問題主要表
RBA驗廠內容
2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。?3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。?4、工作時間：公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時