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SEDEX驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠低限度應遵守所處的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一
深圳市好兄弟電子有限公司始創(chuàng)于1993年。是中國娛樂無線麥克風領域的領航者,有行業(yè)翹楚之稱。集團基于市場業(yè)務的不斷升級與壯大,于2012年在深圳市福田CBD大*商業(yè)中心區(qū)正式對外成立深圳市聯(lián)合好兄弟投資發(fā)展有限公司,以拓展強大的國內外市場新藍圖。旗下BBS無線麥克風致力于在無線數(shù)碼集成產品領域的研究與發(fā)展并成為的領袖產品。深圳市好兄弟電子有限公司是高新技術認證企業(yè),十大麥克風品
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,驗廠輔導已成為企業(yè)提升綜合競爭力的重要一環(huán)。通過專業(yè)的驗廠輔導服務,企業(yè)能夠系統(tǒng)性地完善生產環(huán)境、質量管理體系及員工權益保護等方面,為順利通過客戶或第三方機構的嚴格審核奠定堅實基礎。本文將圍繞驗廠輔導的核心內容,結合汕頭地區(qū)的實際情況,探討驗廠輔導審核的具體要求及其對企業(yè)發(fā)展的積極意義。驗廠輔導的基本概念與重要性驗廠輔導是指為了幫助企業(yè)順利通過客戶或第三方機構的工廠審核而提供的一
沃爾瑪驗廠人權新規(guī)電子行業(yè)2020年接受RBAVAP審核報告
沃爾瑪人權(社會責任)新規(guī)則:所有沃爾瑪電子行業(yè)供應商2020年社會責任將不接受其他審核報告!只接受RBA ?VAP(原EICC)審核報告!如果工廠的審核到期日是在2019年而你已經為工廠安排了其它審核項目的跟進審核,在工廠到期日時你仍可提交跟進審核的報告,但是你需要在2020年1月15日之前為該工廠提交RBA VAP審核報告。我們期待任何為沃爾瑪美國零售市場生產信息類、溝通類及技術類的
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司
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