詞條
詞條說明
GRS認(rèn)證產(chǎn)品的化學(xué)品的使用標(biāo)準(zhǔn) ,認(rèn)證健康與安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
? ?GRS僅涉及GRS產(chǎn)品制造過程中化學(xué)品的使用和管理。該標(biāo)準(zhǔn)不適用于整個(gè)設(shè)施,而僅適用于GRS產(chǎn)品的生產(chǎn)。GRS不涉及最終產(chǎn)品中存在的化學(xué)品,因?yàn)樗豢刂苹厥债a(chǎn)品中可能存在的任何化學(xué)品,這些產(chǎn)品用作GRS生產(chǎn)鏈中的初始投入。? ? GRS產(chǎn)品的最終銷售商有責(zé)任確保產(chǎn)品符合他們自己或的限用物質(zhì)清單(RSL)或銷售國(guó)家/地區(qū)的任何法律要求。?
FSMA認(rèn)證介紹,FSMA的核心原則,FSMA的關(guān)鍵要求,如何實(shí)施 FSMA認(rèn)證?
FSMA認(rèn)證介紹FDA食品安全現(xiàn)代化法案(FSMA)旨在建立問責(zé)制機(jī)制,以主動(dòng)識(shí)別和控制美國(guó)的食品供應(yīng)中的食品安全風(fēng)險(xiǎn)。?同時(shí),F(xiàn)SMA還尋求通過第三方認(rèn)證和外國(guó)供應(yīng)商驗(yàn)證計(jì)劃(FSVP)為進(jìn)口食品提供更高的安全**。FSMA的核心原則預(yù)防為主FSMA要求食品企業(yè)制定基于風(fēng)險(xiǎn)的食品安全計(jì)劃,識(shí)別潛在危害,并采取措施加以控制。加強(qiáng)檢測(cè)和合規(guī)性FDA被賦予更大權(quán)力,包括擴(kuò)大檢查頻率、發(fā)布強(qiáng)制
探尋Disney驗(yàn)廠顧問的專業(yè)指導(dǎo)秘密
探尋Disney驗(yàn)廠顧問的專業(yè)指導(dǎo)秘密Disney是一家享譽(yù)的娛樂巨頭,它的產(chǎn)品涵蓋了電影、動(dòng)畫、游戲、玩具、服飾等各個(gè)領(lǐng)域,深受消費(fèi)者的喜愛。作為一家跨國(guó)企業(yè),Disney在生產(chǎn)過程中注重環(huán)保和社會(huì)責(zé)任,因此每年都會(huì)進(jìn)行驗(yàn)廠,并聘請(qǐng)專業(yè)的驗(yàn)廠顧問來指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)流程。那么,Disney的驗(yàn)廠顧問究竟有什么專業(yè)的指導(dǎo)秘密呢?讓我們一起探尋一下。首先,Disney的驗(yàn)廠顧問們非常注重產(chǎn)品的性
Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容
Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容包括:1、健康與安全,企業(yè)必須為員工提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境,要廠房的消防安全符合法律法規(guī)的要求。2、勞動(dòng)報(bào)酬,審核員一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄,員工的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)要足額支付。3、工作時(shí)間,公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過6個(gè)小時(shí)。4、童工和未成年工,客人絕對(duì)
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司
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