祝賀深圳創(chuàng)億勝電子有限公司2025年通過COSTCO驗(yàn)廠

時(shí)間：2025-10-20作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：51

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  詞條說明

• 祝賀印度XIHI Technology PVT LTD 2025年通過WM-SCS-FCCA-COC驗(yàn)廠審核

  ? ? ? ?印度XIHI Technology PVT LTD 擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和研發(fā)，員工總數(shù)達(dá)上，其中技術(shù)研發(fā)人員占比過20%，構(gòu)建起了強(qiáng)大的人才矩陣?，F(xiàn)已成長(zhǎng)為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)為客戶創(chuàng)造，為推動(dòng)電子行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量，向著成為的電子企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。，在行業(yè)內(nèi)占據(jù)重要地位。&nbs

• 祝賀泉州大宇包裝制品有限公司2024年通過FSC認(rèn)證、BRC認(rèn)證、SEDEX-4p驗(yàn)廠審核

  ? ? ? ? 泉州市大宇紙塑制品有限公司成立于2009年，位于福建省泉州市，集紙漿模塑產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，紙漿模塑產(chǎn)品生產(chǎn)（濕壓原漿模塑紙托、白漿模塑紙托、灰漿模塑紙托、瓦楞紙漿模塑紙托和定制漿模塑紙托），模具制造，設(shè)備制造，銷售為一體，提供專業(yè)、定制化服務(wù)；是一家以從事造紙和紙制品業(yè)為主的企業(yè)。? ? ? ? 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)

• 什么是ASI認(rèn)證？如何評(píng)估鋁業(yè)企業(yè)在ASI認(rèn)證中廢棄物管理的績(jī)效

  ? ? ? ? ASI認(rèn)證簡(jiǎn)介? ? ? ? 鋁業(yè)管理倡議（ASI）認(rèn)證作為鋁產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，正深刻重塑著行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局與生態(tài)責(zé)任。這一由多利益相關(guān)方共同推動(dòng)的認(rèn)證體系，不僅覆蓋鋁土礦開采、氧化鋁精煉、原鋁生產(chǎn)到下游應(yīng)用的完整鏈，通過環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）三維度的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)著這個(gè)年產(chǎn)值萬(wàn)億美元的產(chǎn)業(yè)向低

• STARBUCKS驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些？

  STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具體如下： 1. 童工 A 供應(yīng)商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當(dāng)?shù)匾?guī)定義務(wù)教育年齡超過15歲，則按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準(zhǔn)工人年齡的程序。 2. 強(qiáng)迫勞工 1）星巴克不容忍供應(yīng)商，承包商或轉(zhuǎn)包商使用任何強(qiáng)迫或非自愿的勞工。 2）用施加處罰逼迫工人進(jìn)行非自愿勞動(dòng)即為強(qiáng)迫勞動(dòng)。 3）工廠不能向工人加收任何雇用費(fèi)和押金。 4）工廠不能扣留