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時間：2020-03-23

作者：鄭州紫涵企業(yè)管理咨詢有限公司

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如何管理好美容院
如何管理好美容院美容院門檻低，每年都有大大小小的美容院開業(yè)，為什么有的美容院經(jīng)營不到半年就關(guān)門大吉。管理是一門學問，如何管理美容院，這是每個美容院老板較關(guān)心的問題。員工管理美容院的工作人員除了美容院店長自己外，還有美容師、美容導(dǎo)師，她們一般都是年齡比較小的女孩子，可能自理能力還不是很強，在生活需要需要人幫助，心智也還不夠成熟，在生活中需要人引導(dǎo)，而身為她們的**--美容院店長就要主動承擔這
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?????? 院該如何客源和利潤? 一，為什么要拓展新客戶？首先，新客戶是業(yè)務(wù)開辟，業(yè)績的需要、現(xiàn)有客戶的需要可能不會在短時間之內(nèi)疾速增長,需要一直進行新客戶的和培育。要擴大業(yè)務(wù)量兩個前提一個也不能少. 成功銷售的出發(fā)點在于成功的客源。院要保持必定量的顧客，一年必須至少20%以上的新顧客，否則顧客將逐年。而為固定客戶，吸引消費者的
每個年齡段女生的護膚保養(yǎng)流程有什么不同
每個年齡段女生的護膚保養(yǎng)流程有什么不同我們女性在日常中都不能缺少的就是皮膚保養(yǎng)的工作，但是實際上，不同的年齡段護膚流程并不相同。使用千篇一律的護膚方法和步驟，沒不能達到較好的效果，還可能造成資源的浪費。年齡段的女性該如何做好皮膚管理，讓皮膚能時刻達到較好的狀態(tài)呢? **、年輕肌膚一般年輕肌膚就是年齡約在20歲左右的皮膚，這個時候的皮膚是較為嬌嫩的，所以在這樣的年齡斷，不需要做過多的抗衰護理
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美容院激勵美容師的方式有哪些現(xiàn)如今，許多美容院面臨著這樣的問題，美容師工作激情不夠，美容師流失嚴重，但是美容院卻很難招聘到優(yōu)秀的人才。怎樣減少美容師的流失，提高美容師工作積極性，是每一節(jié)美容院都在考慮的問題。那么，美容院該怎樣去激勵美容師呢?美容院激勵美容師的方式有哪些呢? 一個人的發(fā)展，雖然很多時候都依靠的是內(nèi)部因素，但是外部因素的影響有時候甚至**過內(nèi)部的自我激勵。自我肯定在人比較消較的時候