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江蘇業(yè)績狂飆多少錢?揭秘大腦銀行如何助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長 在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績狂飆?如何從行業(yè)競爭中脫穎而出,創(chuàng)造持續(xù)增長的神話?作為中小企業(yè)業(yè)績?cè)鲩L的助推器,大腦銀行憑借十余年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),已幫助20余萬家企業(yè)突破經(jīng)營瓶頸,助力300萬企業(yè)家實(shí)現(xiàn)商業(yè)夢(mèng)想。今天,我們就來探討,江蘇企業(yè)如何借助大腦銀行的智慧賦能,實(shí)現(xiàn)業(yè)績狂飆! 業(yè)績狂飆的底層邏輯:戰(zhàn)略+執(zhí)行 業(yè)績狂飆并非偶然,
【蘇引華課程】蘇引華:大腦銀行夢(mèng)想是成為受人尊敬的公司
蘇引華:大腦銀行夢(mèng)想是成為受人尊敬的公司在大腦銀行公司的辦公樓,記者在這里見到了大腦銀行創(chuàng)始人蘇引華,見證了速度與效益的現(xiàn)實(shí)版詮釋。蘇引華,是一位富有傳奇色彩的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)家。1982年蘇引華生于福建福安,小時(shí)候蘇引華以為自己長大以后會(huì)像父輩一樣做一個(gè)農(nóng)民,5歲時(shí)就開始幫媽媽割豬草,9歲時(shí)就幫爸養(yǎng)鴨子,12歲賣雪榚賺到自己賺學(xué)費(fèi)。2000年,蘇引華進(jìn)入了寧德市貝泉啤酒公司工作,2個(gè)月后,蘇引華順利從
在這個(gè)日新月異的時(shí)代,知識(shí)的積累與思維的創(chuàng)新已成為推動(dòng)個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。大腦銀行作為一個(gè)匯聚智慧與經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),致力于為每一位渴望進(jìn)步的學(xué)習(xí)者提供系統(tǒng)化的知識(shí)服務(wù),幫助他們?cè)谒季S拓展與能力提升的道路上不斷前行。大腦銀行自2010年6月成立以來,始終專注于知識(shí)傳播與實(shí)踐應(yīng)用的結(jié)合。通過多年的探索與積累,平臺(tái)匯集了豐富的學(xué)習(xí)資源與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為廣大學(xué)員構(gòu)建了一個(gè)開放、多元的知識(shí)體系。在這里,學(xué)
如何選擇企業(yè)培訓(xùn)的課程龐雜的市場企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量超出了想象。更不用說有無數(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),甚至每門課程都令人眼花繚亂。由于選擇范圍復(fù)雜,許多企業(yè)只是人工縮小范圍,根據(jù)行業(yè)的聲譽(yù),確定幾待選機(jī)構(gòu),然后培訓(xùn)主管逐一調(diào)查,最終確定。對(duì)于這種在有限范圍內(nèi)選擇的方式,一些企業(yè)說沒關(guān)系,但也有一些企業(yè)說無助。首先區(qū)分需要和想要。一般來說,企業(yè)內(nèi)部常見的培訓(xùn)課程選擇是內(nèi)部問卷調(diào)查方法。培訓(xùn)部門或人力資源部應(yīng)向
公司名: 武漢市東西湖區(qū)萬幫清潔服務(wù)經(jīng)營部(個(gè)體工商戶)
聯(lián)系人: 鄢總
電 話:
手 機(jī): 13995676816
微 信: 13995676816
地 址: 江蘇蘇州蘇州大腦銀行總部
郵 編:
網(wǎng) 址: dnyh888.b2b168.com
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聯(lián)系人: 鄢總
手 機(jī): 13995676816
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