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時間：2020-09-05作者：北京元鷹文化傳媒有限公司瀏覽：442

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  詞條說明

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  出版教材和專著的區(qū)別是什么？兩者分別有些什么用途？教材和專著在評職稱出書中是不一樣的，有著多種區(qū)別。教材和專著雖然都能評職稱，都屬于評職稱用書，但教材和專著在作者數(shù)量、職稱用途、加分標(biāo)準(zhǔn)上都有所不同。這里天一出書過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及查閱相關(guān)資料針對于教材和專著的區(qū)別做了一個簡要的對比匯總，希望能夠?yàn)楦魑蛔髡叽鹨山饣蟆? 教材和專著的區(qū)別一：作者數(shù)量教材屬于合著，都是多個作者合作撰寫，有主編、副主編、參編

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  職稱評定與作者的學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，這兩個方面屬于硬性要求，職稱評定可以說是對人才選拔的一種方式，在論文、著作或者是業(yè)績成果方面都是有要求的。只是可能有的專業(yè)的職稱對著作、論文不是硬性要求，不發(fā)也可以，發(fā)表論文的話自然是要加分的，所以要根據(jù)作者的實(shí)際情況來看。近期，有不少作者咨詢關(guān)于評初級農(nóng)藝師對著作有要求嗎的問題，編輯介紹，評初級農(nóng)藝師不要求提供著作，評副高、高級職稱時，會明確要求可以提供著作

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  學(xué)術(shù)著作出版 千萬不要小看著作對職稱評定的作用，可能就是因?yàn)樽髡呤鹈辉谇懊姘l(fā)表的著作，就會導(dǎo)致作者失去評職稱的一次機(jī)會。職稱評定對于作者的職務(wù)晉升以及薪資待遇都是很關(guān)鍵的，而且職稱評定也是選拔人才的一種方式，更是作者能力的一種體現(xiàn)，所以大家都比較關(guān)注職稱評定。職稱評定與作者的學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，這兩個方面屬于硬性要求，職稱評定可以說是對人才選拔的一種方式，在論文、著作或者是業(yè)績成果方面都是有要

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  出版專著什么步驟？ 出版專著什么步驟？一項(xiàng)事情從開頭到結(jié)尾，都是有個程序的，對于出版專著也不例外，更何況出版專著還是一個功夫活，需要不斷的時間來完成。如果想要更好的保證專著能夠出版，了解專著出版的程序是有必要的。那么，出版專著什么步驟?出版專著的步驟，包括投稿，選題申報，三審三校，申請書號，設(shè)計排版，印刷出版。 ，投稿。出版專著的方式有兩種，一是公費(fèi)出版，投稿至出版社，二是自費(fèi)出版，投稿至出版公司