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關(guān)于《職稱評審管理暫行規(guī)定》,你想知道的都在這里 近日,人力資源社會**部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。人力資源社會**部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者提問。 《規(guī)定》出臺的背景是什么,有什么重要意義? 答:1986年以來,為加強(qiáng)和規(guī)范職稱評審工作,原人事部先后印發(fā)了《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會有關(guān)事項的通知》(人職發(fā)〔1991〕8號)、《技術(shù)資格評定試行辦法》
工程師職稱評定條件之職稱論文篇 很多工程技術(shù)人員在評工程師職稱的時候已經(jīng)滿足了學(xué)歷、畢業(yè)年限、業(yè)績、成果等要求,就差論文了,可是參加工程師職稱評定究竟需要提交或者發(fā)表幾篇論文才可以,一篇?兩篇?還是更多?下面咋們就來詳細(xì)的看一下吧。 一、不同等級的工程師職稱對論文篇數(shù)的要求 1.技術(shù)員或助理工程師:根據(jù)工程師職稱評審文件總體要求對技術(shù)員或助理工程師職稱評審時的論文不做要求也就是說可以不用提交論文。
一、什么是機(jī)電工程師 怎么評機(jī)電一體化工程師職稱,機(jī)電工程師應(yīng)該怎樣來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展呢?在講機(jī)電一體化工程師職稱評審前,我們先來講一下什么是機(jī)電工程師,機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計;設(shè)計相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫相應(yīng)的操作規(guī)程;向維修人員講解機(jī)械原理及
高級工程師職稱評審條件和流程 對于每個評職稱的人來說,把高工職稱的評審難度比喻成千軍萬馬中取上將首級一點(diǎn)也不過分,尤其是近些年來,高工職稱的競爭是越來越激烈,誰有了高工職稱誰的職業(yè)發(fā)展就擁有了更高的起點(diǎn),所以誰都想盡快拿下高工職稱,但是這又不是公司過節(jié)發(fā)放禮品,怎么能人人有份呢?一年一度的高工職稱評審即將拉開大幕,前段時間由于咨詢的人員較多沒有來得及更新文章,今天剛好咨詢高工職稱的人比較多,冠享文
公司名: 西安冠享定制文化科技有限公司
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