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詞條說明
工作服定制的優(yōu)勢(shì)是什么工作服的制作工藝:對(duì)工作服的價(jià)格比重影響非常大,一套純手工量身制作的工作服至少要價(jià)千元以上,一般的量體定制的工作服價(jià)格也會(huì)到百元以上,其表現(xiàn)為對(duì)生活品味方式的一種追求。*二,工作服的面料成本:工作服布料的品質(zhì)是工作服價(jià)格為厚道的影響因素了,面料成本可以真實(shí)的反應(yīng)一套工作服的真實(shí)價(jià)值。*三,工作服的輔料成本:這個(gè)跟面料價(jià)格類似,定做工作服是顯而易見的價(jià)格影響因素,例如:衣扣,
工作服定做的好壞怎么區(qū)分為了能夠讓公司更加的規(guī)范,保證員工的精神面貌良好,不少的公司都會(huì)統(tǒng)一著裝。很多公司都會(huì)選擇專業(yè)的工作服定制公司來做。工作服定做的好與壞與很多因素有關(guān),那么工作服訂做應(yīng)該要注重哪些方面呢?工作服定做的質(zhì)量好不好,會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)公司的文化和員工的精神樣貌,因此在設(shè)計(jì)和選材的時(shí)候一定要非常的注意,結(jié)合公司的自身文化,面料不一定要較貴的,但是一定不能夠太過于廉價(jià),要有質(zhì)感,這樣做出
工作服定做的尺碼及舒適度造成這種現(xiàn)象的原因是,成衣的尺碼很少,女裝只有有限的幾個(gè),而男裝也只有可憐的10來個(gè)。工作服定做可人群的身材是千差萬別的,靠有限的尺碼無法保證各個(gè)部位都合適。根據(jù)服裝定制掌握的數(shù)據(jù),按照基本合身的原則(比如,在胸圍上忽略1厘米的差異,即95厘米與96厘米的胸圍都看作是96厘米),中國男子大概能歸納出20萬種身材來,再加上穿衣習(xí)慣(穿衣偏好)的差異,大概需要50萬個(gè)服裝尺碼
合肥防止工作服發(fā)黃 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的人會(huì)選擇購買服裝,買的服裝也比較時(shí)尚,但是對(duì)于企業(yè)的工作服,職業(yè)裝,就要到專業(yè)的工作服裝廠家來定制了,但是穿的時(shí)間久了,或者是不恰當(dāng)?shù)厍逑捶椒〞?huì)導(dǎo)致我們的服裝變黃,服裝的變黃問題很讓大家頭疼,其實(shí)對(duì)于工作服的發(fā)黃情況,也是可以避免的。 避免使用含苯酚抗氧劑的棕色紙、棕色卡板紙和塑料薄膜包裝成品這樣易導(dǎo)致工作服面料發(fā)黃;貯藏地的通風(fēng)條件應(yīng)該良好,以
公司名: 合肥鑫航服飾有限公司
聯(lián)系人: 劉經(jīng)理
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