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每個買家都是曾經或者目前仍會面臨一個小問題:到底穿什么碼數(shù)?許多商家也是對這個問題感到頭疼。今天就由我們工廠店的店長為大家分享一下如何做一份好用的“傻瓜尺碼表”。如果您是買家,您是不是經常遇到這樣的情況: 就算是在實體店,就算是*的售貨人員在與您面對面,可以看到您的體型時,還是會問:您平時穿什么碼數(shù)?如果您是商家,明明尺碼表已經做的很詳細了,但是還是有很多買家旺旺咨詢如何選擇碼數(shù)。自已平時大概穿
【東莞工衣廠服訂做】穿著衣工衣山定做的廠服有什么要注意的嗎?
**,不能破損。生產型的企業(yè),避免不了在工作中的各種摩擦。廠服肯定會很容易破損和拉扯。但是如果員工們穿著破損的廠服上班的話,不利于企業(yè)的形象和企業(yè)文化的體現(xiàn)。就比如,你去餐廳吃飯的時候,看到服務生穿著破舊的衣服招待你吃飯,你心里會不會很反感?這是對你的不尊重,也有損餐廳的形象,給客人留下負面的印象。所以,廠服的較基本的要求就是整潔。*二,不能太鮮艷。廠服的顏色不能**過三種,而且顏色不能太鮮艷,太鮮
社會經濟的發(fā)展,加劇了市場競爭,企業(yè)形象系統(tǒng)CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業(yè)形象中重要識別因素,能夠傳達出社團企業(yè)的種種信息:經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等等,直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。軍裝-----較大的職業(yè)裝,則影響到國家和軍威的形象。職業(yè)裝于國家、于社團、于個人都是一種社會符號和形象象征。設計的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風格的關鍵,職業(yè)裝的設計是一系統(tǒng)工程、融藝術、實用、科學于一體
工作服設計要點職業(yè)性工作服工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不**業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個人員,其
公司名: 東莞市石龍華弘制衣廠
聯(lián)系人: 沈道城
電 話:
手 機: 18928226866
微 信: 18928226866
地 址: 廣東東莞石龍西湖村上塘一街130號二樓
郵 編:
網(wǎng) 址: liuyijl.b2b168.com
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