【干貨】轉(zhuǎn)發(fā)給店長，提升門店趣味性

時間：2020-11-13作者：廣州卓遠(yuǎn)虛擬現(xiàn)實科技有限公司瀏覽：201

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• 【干貨】“打工人”實錄！你為什么當(dāng)不好**？

  較近，“打工人”以非常強(qiáng)橫的姿態(tài) 出現(xiàn)在了我們的視野和生活中 把名媛和奶茶的風(fēng)頭搶了個一干二凈 打工人與工作的博弈▼ 打工人的愛情只有工作▼ 在天愿作比翼鳥 在地怨為打工人 夜深了，搬磚一天的你也累了 你好，打工人！ 作為勇敢的“打工人”，如何才能晉升成為優(yōu)秀的**/店長/管理者？一家VR店要持續(xù)盈利，需要怎樣的店長來管理？ 無論是老店長，還是新上任的店長，在團(tuán)隊管理方面，總會遇到一些比較棘手的問

• 連開4家店，低調(diào)賺錢的他，在這里分享了“絕招”

  “已經(jīng)開了四家分店” “學(xué)會運用積分制管理員工積極性” “運營技巧對業(yè)績有顯著提高” “*二家店馬上要開了” 他山之石可以攻玉 #福建林總與他的四家店 福建林總*幻影星空以來 開了一家又一家分店 如今 已經(jīng)開了4家分店 店店* 數(shù)錢數(shù)到手軟 ▲（左滑查看林總4家分店）林總牢牢抓住了VR入場機(jī)遇 林總成功并非偶然 從VR小白一步步蛻變 路上少不了正確的指引 一直低調(diào)賺錢的林總有哪些 “絕招” ▼

• 【秘籍】員工沒熱情 ？這8個激勵方法比『加薪』都管用 ！

  很多店長認(rèn)為給員工提供較高的薪酬、較好的待遇就能使員工快樂，達(dá)到激勵效果。 但其實金錢所起到的激勵作用具有短時性，一些非現(xiàn)金的方式較能有效激勵員工。 今天給大家分享幾個激勵方法，比加薪都管用！值得學(xué)習(xí)~ 01 榜樣激勵 重點：為員工樹立行為成員。 **是員工們的模仿對象，要用自己的熱情引燃員工的熱情，在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物。 比如每天較早到店，做好營業(yè)前的準(zhǔn)備，檢查每臺VR設(shè)備的情況，提前開機(jī)

• 【案例分享】江蘇昆山萬達(dá)廣場幻影星空VR主題樂園

  又一家！ 幻影星空VR主題樂園開業(yè)啦！ 360°視野的全沉浸體驗 視覺、聽覺、觸覺的全感官刺激 你想要一起來穿越未來世界嗎？ 店鋪地址：江蘇省蘇州市昆山市萬達(dá)廣場二樓 開業(yè)時間：2020年6月25日 店鋪面積：125㎡ 設(shè)備：暗黑戰(zhàn)車、暗黑戰(zhàn)場、暗黑之翼、無限戰(zhàn)爭、暗黑旋轉(zhuǎn)星、樂享卡丁車 營收：3天營收3.8萬元 01 開業(yè)前的準(zhǔn)備 這家VR店在萬達(dá)廣場二樓，隔壁就是大玩家。 我們經(jīng)常說，選址好就