銀彈谷：國內(nèi)應(yīng)用低代碼/零代碼企業(yè)的基本畫像

時(shí)間：2022-08-08作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司瀏覽：76

珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司專注于零代碼開發(fā),原型工具,協(xié)同工具等

• 詞條

  詞條說明

• 銀彈谷：傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐

  業(yè)務(wù)向線上遷移，便于一體化管理、促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型中小微企業(yè)線下業(yè)務(wù)較多且數(shù)字化意識(shí)較為薄弱，而線下業(yè)務(wù)難以捕捉用戶行為、消費(fèi)偏好等信息，同時(shí)經(jīng)營成本也較高。隨著企業(yè)成長數(shù)字化概念逐漸深入，除提升IT基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)據(jù)聯(lián)通性外，還倒逼傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型企業(yè)發(fā)展線上業(yè)務(wù)。按照業(yè)務(wù)場(chǎng)景可將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型企業(yè)劃分為易開展線上業(yè)務(wù)和以線下體驗(yàn)為主的兩類企業(yè)。前者通過SaaS搭建線上門店完成線下業(yè)務(wù)線上化，實(shí)現(xiàn)渠道數(shù)據(jù)

• 銀彈谷：低代碼與企業(yè)共存，彰顯數(shù)字化魅力

  短期拉低數(shù)字化門檻，長期提升創(chuàng)新動(dòng)力與技術(shù)自主性?低代碼易用性將企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)間與金錢成本門檻拉低后，其流程設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)在將企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制落實(shí)到“白紙黑字” 的過程中幫助企業(yè)進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)或組織運(yùn)轉(zhuǎn)流程。長期視角中，低代碼平臺(tái)將企業(yè)需求與自主開發(fā)深度融合，打造出可 持續(xù)性的、緊跟變化的IT服務(wù)能力來經(jīng)受瞬息萬變的時(shí)代考驗(yàn)。但企業(yè)要在時(shí)代洪流中屹立不倒，仍需保持創(chuàng)新動(dòng)力，而 低代碼能夠賦予

• 銀彈谷：人力資源數(shù)字化供給現(xiàn)狀

  2021年市場(chǎng)規(guī)模約200億元，未來三年CAGR為25.3%?據(jù)艾瑞推算，2021年中國人力資源數(shù)字化市場(chǎng)規(guī)模約200億元，同比增長26.8%。未來三年該市場(chǎng)將以25.3%的年復(fù)合增 長率保持平穩(wěn)增長，預(yù)計(jì)到2024年將達(dá)到約400億元。從需求角度講，背后的增長動(dòng)力主要有：（1）企業(yè)對(duì)人力資源數(shù) 字化管理逐漸重視；（2）SaaS模式加速人力資源數(shù)字化滲透；（3）企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的數(shù)字化

• 銀彈谷：數(shù)字孿生城市和智慧城市的關(guān)系

  二十余年來，我國城市信息化發(fā)展經(jīng)歷了數(shù)字城市、智慧城市到新型智慧城市三個(gè)階段，城市信息化也從數(shù)字化向網(wǎng)絡(luò)化、 智能化發(fā)展。新型智慧城市總結(jié)了前期建設(shè)中存在的問題（數(shù)據(jù)煙囪等），強(qiáng)調(diào)以人為本，以數(shù)字孿生城市為**理念， 以城市信息模型為新型智慧城市建設(shè)的**支撐，以智慧空間治理、解決城市病為**應(yīng)用，賦能新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。簡(jiǎn)單 的說，新型智慧城市包含了數(shù)字孿生城市，數(shù)字孿生城市是新型智慧城市建設(shè)的組成