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什么是數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型?在數(shù)字化帶來的機遇中,企業(yè)如何借助新技術(shù)去運營企業(yè)適應(yīng)新潮流、新管理?這就是本文介紹的企業(yè)如何實現(xiàn)數(shù)字化運營轉(zhuǎn)型?什么是企業(yè)數(shù)字化運營?為什么要實現(xiàn)數(shù)字化運營?如何實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化運營?我們知道數(shù)字化轉(zhuǎn)型的**是數(shù)字化,那么數(shù)字化運營的**是數(shù)字化還是運營?在不同場景有著不同的理解,編者認為兩者是密不可分、相互依存的。整個定義可以理解為通過數(shù)字化技術(shù)幫助企業(yè)帶來高效、敏捷、智能
銀彈谷項目成功入選2022 愛分析 · 中國低代碼應(yīng)用創(chuàng)新實踐案例
日前,"2022 愛分析 · 中國低代碼應(yīng)用創(chuàng)新實踐案例 "評選活動落下帷幕。銀彈谷推薦的深圳**EPM項目綜合管理平臺成功入選。該活動圍繞實踐良好性、案例創(chuàng)新性、應(yīng)用成熟度、**創(chuàng)造四個維度對候選實踐案例進行評選。經(jīng)過申報、初評、調(diào)研、終評多輪角逐,較終評選出23個具有參考**的創(chuàng)新案例,后期將頒發(fā)較佳創(chuàng)新實踐案例獎杯。深圳**是天健集團( 深圳市國資控股上市公司、深圳市市長質(zhì)量獎獲獎單位)全資
據(jù)中國人力資源數(shù)字化研究報告顯示,本報告主要從四個方面展開對人力資源數(shù)字化進行研究:發(fā)展背景、需求現(xiàn)狀、市場規(guī)模和趨勢展望。發(fā)展背景:人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務(wù)融入企業(yè)運行生態(tài),與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形成交互配合。其****在于盤活人力資源管理中的各項數(shù)據(jù),重塑管理與業(yè)務(wù)流程,達成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗的效果。受數(shù)字經(jīng)濟,疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會因素,以及云計算等技術(shù)因素驅(qū)動影響,人
銀彈谷:房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀
開發(fā)商、經(jīng)紀商及物業(yè)公司對比:開發(fā)商數(shù)字化進程走在行業(yè)**,且付費意愿較高。不同房地產(chǎn)主體數(shù)字化轉(zhuǎn)型情況對比開發(fā)商業(yè)務(wù)特征:貫穿房地產(chǎn)行業(yè)全鏈路場景,具有重資產(chǎn)屬性。數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標:大資管、大運營數(shù)字化建設(shè)內(nèi)容:對內(nèi)進行業(yè)務(wù)管控,包括成本管理、工程管理及供應(yīng)鏈管理; 對外積極開拓存量運營業(yè)務(wù)。未來建設(shè)方向:民用住宅營銷環(huán)節(jié)較加注重客戶體驗; 商場運營環(huán)節(jié)較注重挖 掘及有效管理會員資產(chǎn); ? 業(yè)務(wù)重
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