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詞條說明
文化是一個企業(yè)較寶貴的財(cái)富,是企業(yè)員工的精神支柱。企業(yè)之間較高的競爭就是企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化建設(shè)對于一個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。舉行員工運(yùn)動會是建設(shè)企業(yè)文化的較有效途徑之一。它可以很好的活躍職工業(yè)余文化生活,有效的增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。許多人自離開學(xué)校后就沒有參加過運(yùn)動會,工作后每天的生活就是上班,下班,根本沒有時間做體育運(yùn)動,而運(yùn)動會對職場人來說較只是一種回憶。 為了加強(qiáng)企
加氣站是指以壓縮天然氣(CNG)或者液化天然氣(LNG)形式向天然氣汽車(NGV)和CNG\LNG的拖車提供燃料的場所。本期東照能源小編為您簡要介紹一下LNG加氣站的五種建設(shè)模式及加氣站成套設(shè)備介紹: 1)固定式LNG加氣站: 以LNG為氣源,直接為LNG車輛充裝LNG。主要建設(shè)內(nèi)容包括:站房、網(wǎng)架、LNG防護(hù)堤(圍堰)、場坪、圍墻、進(jìn)出站道路、設(shè)備基礎(chǔ)等土建工程;工藝、電氣、儀表等安裝調(diào)試工程;
企業(yè)文化是河北東照能源企業(yè)**的心靈取向、外在表現(xiàn)
12月25日,河北東照能源科技有限公司董事長充滿激情的3個小時的精彩講解和培訓(xùn),把經(jīng)過積淀、沉蘊(yùn)的企業(yè)文化,提煉了出來,展此刻大家面前,讓人耳目一新、為之一振、歡欣鼓舞,我深深地感到,新的企業(yè)文化體系的建立和推廣,必將為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液和活力,當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的瓶頸必須會由此而突破,企業(yè)必須會由此而進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,企業(yè)的基業(yè)長青得到了切實(shí)**! 整個企業(yè)文化體系處處體現(xiàn)著以人為本的基調(diào),
中國石油天然氣集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部副總經(jīng)理趙忠勛說,“十二五”**年國內(nèi)天然氣消費(fèi)保持兩位數(shù)的高增長,但隨著**油價大幅回落和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,天然氣消費(fèi)增速在2014年和2015年回落至個位,并持續(xù)放緩。 “本世紀(jì)以來,我國天然氣消費(fèi)一直保持高增長態(tài)勢,市場嚴(yán)重供不應(yīng)求,以至于很多可以利用天然氣的領(lǐng)域并未得到充分開發(fā)。2014年以后,石油、煤炭等能源價格大幅下跌,擴(kuò)大天然氣利用缺乏價格競爭優(yōu)勢。
公司名: 河北東照能源科技有限公司
聯(lián)系人: 鄭梓喬
電 話: 0318-5708099
手 機(jī): 18222888300
微 信: 18222888300
地 址: 河北衡水饒陽縣開發(fā)區(qū)
郵 編: 053900
網(wǎng) 址: gaofei1777.cn.b2b168.com
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