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詞條說明
? 在國內(nèi)減水劑消泡劑市場(chǎng),減水劑消泡劑品牌已有大大小小數(shù)千個(gè),對(duì)整體減水劑消泡劑市場(chǎng)而言,減水劑消泡劑廠家要做大做強(qiáng),單憑產(chǎn)品數(shù)量已不能在這一激烈競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中獲勝,減水劑消泡劑廠家需要更重要的認(rèn)知標(biāo)識(shí),即品牌影響力。 可以這么說,中國不缺快速發(fā)展的企業(yè),缺的是健康穩(wěn)步的發(fā)展企業(yè)。健康穩(wěn)步的發(fā)展講究品牌核心價(jià)值,品牌傳播力度,以及品牌可信度。減水劑消泡劑廠家要想做到健康穩(wěn)步發(fā)展,品牌建設(shè)
混凝土用粉體消泡劑代理商培養(yǎng)人才需要注意幾個(gè)方面
? 混凝土用粉體消泡劑代理商要培養(yǎng)人才、用好人才,并且引導(dǎo)全體員工創(chuàng)造出優(yōu)秀的企業(yè)文化,具體要從以下幾個(gè)方面著手: 1、培訓(xùn)員工,提高其工作技能;引導(dǎo)員工創(chuàng)造和諧良好的企業(yè)文化;構(gòu)建高效、開放的溝通渠道,讓員工全面認(rèn)識(shí)企業(yè),樹立更高的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。 2、混凝土用粉體消泡劑代理商要建立合理的薪酬、績效考評(píng)機(jī)制。這不僅是對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)同,也有助于創(chuàng)造良好的用人環(huán)境,建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,
? 如今,水泥沙漿消泡劑行業(yè)已經(jīng)逐步從產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型為品牌的競(jìng)爭(zhēng)。很多水泥沙漿消泡劑生產(chǎn)廠家都開始重視品牌這一“無形資產(chǎn)”,將品牌建設(shè)列入企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃當(dāng)中。這對(duì)于整體水泥沙漿消泡劑行業(yè)來說,無疑是一種進(jìn)步。 然而,眾多水泥沙漿消泡劑生產(chǎn)廠家在品牌建設(shè)過程中,卻往往容易走入誤區(qū),導(dǎo)致事倍功半。實(shí)際上,沒有哪個(gè)企業(yè)老板會(huì)說他不重視品牌建設(shè)的,但真正重視并付諸行動(dòng)的卻很少。而水泥沙漿消泡劑廠
? 石棉瓦消泡劑市場(chǎng)已經(jīng)慢慢走向成熟,許多代理商的生存環(huán)境越來越惡劣,利潤越來越低,石棉瓦消泡劑代理商不僅面臨被廠家淘汰的風(fēng)險(xiǎn)而且也面臨被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn),也使許多代理代理商意識(shí)到了光有資金和經(jīng)驗(yàn)并不能保證自己在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,代理商同樣面臨變革的問題。 但是不管如何,石棉瓦消泡劑代理商怎么保證自己手中擁有過硬的品牌和獲得有實(shí)力廠家的支持是確保自己在競(jìng)爭(zhēng)中能夠取勝的前提優(yōu)勢(shì)之一
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