涂料行業(yè)勞保用品數(shù)字化管理

時(shí)間：2021-12-20作者：瑞旗（廣州）工業(yè)技術(shù)有限公司瀏覽：780

瑞旗（廣州）工業(yè)技術(shù)有限公司專注于工業(yè)涂料,涂裝設(shè)備,個(gè)人安全及防護(hù)產(chǎn)品等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 你知道勞保用品的使用誤區(qū)么？

  誤區(qū)一：自己防護(hù)用品可戴可不戴自個(gè)防護(hù)用品能消除或減輕作業(yè)病損害要素對(duì)勞作者安康的影響，《作業(yè)病防治法》規(guī)則，用人單位有必要為勞作者供給符合需要的防護(hù)用品，一同勞作者有義務(wù)佩帶防護(hù)用品。誤區(qū)二：車間無(wú)異味，可以不用佩戴防護(hù)防護(hù)許多有害氣體是無(wú)色、無(wú)嗅、無(wú)味，不具有任何警示性，感觸不到。即便有味，感觸器官對(duì)外界的感知存在著局限性和個(gè)體區(qū)別。因而，過(guò)火信任感觸，可以會(huì)致使作業(yè)中毒。誤區(qū)三：紗布口罩可用

• “安全第一，預(yù)防為主”論勞保的重要性

  發(fā)展初期的我國(guó)勞保產(chǎn)業(yè)由于社會(huì)、歷史等諸多方面的原因，還帶有太多的傳統(tǒng)印記。在人類社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，文化意識(shí)的發(fā)展一般都是滯后社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，由此而存在信息的不對(duì)稱。具體到我國(guó)新興的勞保產(chǎn)業(yè)，便出現(xiàn)了市場(chǎng)上勞保產(chǎn)品供應(yīng)鏈中各環(huán)節(jié)的銜接不夠，而這一狀況的產(chǎn)生首先是因?yàn)樾畔㈡湹拿摴?jié)，因而發(fā)展其中間環(huán)節(jié)和起催化劑作用的勞保技術(shù)咨詢產(chǎn)業(yè)，從完善信息鏈入手，再使整個(gè)勞保產(chǎn)品的物流鏈暢通，從而帶動(dòng)整個(gè)勞保產(chǎn)業(yè)

• 勞保用品的定義范圍是什么？

  勞動(dòng)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等。1、從法律定義講，任何防護(hù)裝備都是勞保用品，甚至包括護(hù)膚霜；2、從學(xué)術(shù)講，各類安全帽、護(hù)目鏡、口罩、面罩、手套、防護(hù)服、靴子、安全繩都是；3、從現(xiàn)實(shí)采購(gòu)講，一般生活日化用品都可以認(rèn)為勞保用品，因?yàn)檫@個(gè)的管理在安監(jiān)跟人保部。一般常見(jiàn)的勞保用品有安全帽

• 涂料行業(yè)勞保用品數(shù)字化管理

  數(shù)據(jù)記錄無(wú)流程 勞保用品消耗多員工申請(qǐng)勞保用品主要是通過(guò)郵件來(lái)申請(qǐng)，數(shù)據(jù)的過(guò)程記錄沒(méi)有流程，只有結(jié)果數(shù)據(jù)。比如說(shuō)，員工A想申請(qǐng)兩個(gè)勞保用品，就發(fā)郵件給**，**郵件審批通后，負(fù)責(zé)人再同意員工A領(lǐng)取。但是員工A之前有沒(méi)有申請(qǐng)過(guò)，管理者只能搜索郵件記錄，看每年這個(gè)人能申請(qǐng)多少次，已經(jīng)申請(qǐng)了多少次。還有這個(gè)月員工A申請(qǐng)的是不是太多了，這些庫(kù)存人員其實(shí)是完全不清楚的，也根本不清楚今年發(fā)了多少個(gè)勞保用品出去