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文章來源于:創(chuàng)域手板模型 ? ????文章概述:任何一個企業(yè),在這個“茍日新,日日新”的大變革時代,也許只有深刻了解創(chuàng)新進化的規(guī)律,才能把握社會平臺帶來的機遇。“穩(wěn)中求勝,創(chuàng)新資本”也許就是每個行業(yè)崛起的命脈。東莞創(chuàng)域手板—CNC手板模型 ? 在商業(yè)、經(jīng)濟和其它領(lǐng)域中,“創(chuàng)新是根”理念將會是根深固執(zhí)的,憑借經(jīng)驗和直覺,我們也許會隱隱約約
創(chuàng)域手板注重各部門工作制度與員工培訓(xùn)
文章概述:創(chuàng)域手板認(rèn)為工作標(biāo)準(zhǔn)是員工的行為指南和考核依據(jù)。缺乏工作標(biāo)準(zhǔn),往往導(dǎo)致員工的努力方向與公司整體發(fā)展方向不統(tǒng)一,造成大量的人力和物力資源浪費。各部門、各崗位的培訓(xùn)都是很重要的,為了讓員工知道該怎么做,就必須定好標(biāo)準(zhǔn),作好培訓(xùn)! 先講一個故事:有一個小和尚擔(dān)任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之較,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不
文章來源于:創(chuàng)域手板模型網(wǎng)站 文章概述:為弘揚公司企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,創(chuàng)域手板每月為本月生日的壽星過生日,精心為員工送去生日的蛋糕和祝?;顒?。東莞創(chuàng)域手板—創(chuàng)域手板 為弘揚公司企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,創(chuàng)域手板每月為本月生日的壽星過生日,精心為員工送去生日的蛋糕和祝?;顒印?在這特別的日子里,企業(yè)對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達公司對員工
遵守規(guī)則是創(chuàng)域手板服務(wù)客戶較基本的忠旨
較近讀到一篇短文,是嘲笑循規(guī)蹈矩的德國人的。中國的留德大學(xué)生見德國人做事刻板,不知變通,就存心捉弄他們一番。大學(xué)生們在相鄰的兩個電話亭上分別標(biāo)上了“男”“女”的字樣,然后躲到暗處,看“死心眼”的德國人到底會怎么樣做。結(jié)果他們發(fā)現(xiàn),所有到電話亭打電話的人,都像是看到廁所標(biāo)志那樣,毫無怨言地進入自己該進的那個亭子。有一段時間,“女亭”閑置,“男亭“那邊寧可排隊也不往“女亭”這邊。我們的大學(xué)生驚訝較了,
公司名: 東莞市常平溢豐工業(yè)產(chǎn)品模型經(jīng)營部
聯(lián)系人: 鐘華
電 話: 0769-81773526
手 機: 18002707860
微 信: 18002707860
地 址: 廣東東莞黃江黃江鎮(zhèn)利氏工業(yè)區(qū)
郵 編: 523750
網(wǎng) 址: dgyfrp.cn.b2b168.com
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