詞條
詞條說明
人力資源外包服務(wù)的內(nèi)容主要有: (一)勞務(wù)派遣 常見的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容有: 1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂; 2.勞動(dòng)合同履行過程中的日常管理; 3.負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放; 4.負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲(chǔ)業(yè)務(wù); 5.協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故; 6.負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同; (二)人事代理 常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有: 1.申請(qǐng)員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開1戶變更手
國有企業(yè)的勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,部分央企甚至有**過2/3的員工屬于勞務(wù)派遣。部分壟斷性行業(yè)的用工單位通過大量使用勞務(wù)派遣人員的方式,在不增加或壓縮正式員工編制的前提下,既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇,又人為繞開工資總額控制這條“紅線”,使工資總額控制制度形同虛設(shè)。部分單位在用工*量使用勞務(wù)派遣人員,并以“勞務(wù)費(fèi)”形式支付其工資報(bào)酬,變
勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種**性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由**舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基1金,
公司名: 保定市墨哲人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 房經(jīng)理
電 話: 0312-2020539
手 機(jī): 13703228903
微 信: 13703228903
地 址: 河北保定競秀區(qū)保定市競秀區(qū)向陽*街818號(hào)金沃大廈1307室
郵 編: 071000
網(wǎng) 址: c1e1112062.cn.b2b168.com
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