關(guān)于舉辦 《企業(yè)所得稅業(yè)務、憑證、報表全證據(jù)鏈風險解決方案》專題 培訓班的通知

時間：2019-06-25作者：北京啟宣名學教育咨詢有限公司瀏覽：189

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  詞條說明

• 重磅！個人所得稅較新政策來了！

  近日，財政部、稅務總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于個人**有關(guān)收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》（財政部 稅務總局公告2019年*74號，以下簡稱《公告》）。 《公告》對原按“其他所得”征稅項目進行了以下調(diào)整： 一、將部分原按“其他所得”征稅的項目調(diào)整為按照“偶然所得”項目征稅； 二、將稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金收入所征稅款由計入“其他所得”項目調(diào)整為計入“工資、薪金所得”項目。 財政部 稅務總局 關(guān)于

• 如何讓預算管理告別“乏味”？

  全年預算管理通過交互式的有效溝通和預算管理的預測、協(xié)調(diào)及控制作用，使企業(yè)的預算目標較明確，并能以較高的管理效率，較優(yōu)的發(fā)展質(zhì)量，較有效的資源配置來實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。實施全面預算管理不僅是形式上的創(chuàng)新，較是一項管理上的創(chuàng)新。 那我們今天就來看看，如何讓預算管理告別“乏味控制”。 案 例 湖南一家日化企業(yè)銷售部李部長和銷售經(jīng)理小馬正為今年的預算正發(fā)愁。 小馬匯報：“本季度的項目咱們花掉了8675

• 如何“巧用”個稅新政“算”全年一次性獎金

  個稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說， 不同的算法可是會算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù)：《國家稅

• CFO一年都要做什么？這里講得很清楚了

  作為一個合格的CFO，首先要做的就是全年的統(tǒng)籌，把未來一年的財務工作規(guī)劃好。林林總總的財務工作非常繁多，從什么地方著手呢？ 1預算為首 企業(yè)預算，對企業(yè)全年各項經(jīng)濟活動的開展起著指導性和綱領(lǐng)性的作用，需引起重視。 一般來說，經(jīng)過上上下下反反復復的討論和修改，每年二三月份，正好是企業(yè)預算定稿落編的時候，需要將企業(yè)預算以企業(yè)文件的形式予以發(fā)布和實施，財務工作亦圍繞企業(yè)預算來規(guī)劃。 2內(nèi)控為本 不論是集