ETI驗(yàn)廠應(yīng)注意的要點(diǎn)

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：50

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• H&M驗(yàn)廠(Hallmark驗(yàn)廠)文件清單

  H&M驗(yàn)廠(Hallmark驗(yàn)廠)文件清單： 1.廠房平面圖; 2.員工身份證副本; 3.廠方與員工簽署之勞動(dòng)合同; 4.已購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)之收據(jù); 5.社會(huì)**局批準(zhǔn)書證明廠方豁免購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)之項(xiàng)目; 6.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的工商登記; 7.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的稅務(wù)登記證; 8.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局批準(zhǔn)工人加班許可證; 9.所有員工申請(qǐng)入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫; 10.a)當(dāng)月工資表及考勤記錄, b)過(guò)

• 工廠自主申請(qǐng)BSCI驗(yàn)廠的審核流程

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 工廠自主申請(qǐng)BSCI驗(yàn)廠的審核流程： 很多企業(yè)想自己申請(qǐng)BSCI驗(yàn)廠并拿到BSCI報(bào)告，好為外貿(mào)企業(yè)增添優(yōu)勢(shì)，但是很多朋友都不清楚如何申請(qǐng)BSCI驗(yàn)廠。 創(chuàng)達(dá)總結(jié)BSCI驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)附驗(yàn)廠

• COSTCO驗(yàn)廠技術(shù)驗(yàn)廠分哪2類？

  costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 COSTCO驗(yàn)廠一般包括質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠(GMP驗(yàn)廠)和人權(quán)驗(yàn)廠(CODEOFCONDUCT AUDIT)2個(gè)方面。 人權(quán)驗(yàn)廠認(rèn)可WRAP

• H&M驗(yàn)廠對(duì)童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號(hào)公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要