K-mart驗(yàn)廠對環(huán)境評估的要求

時間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：84

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  詞條說明

• 無償加班被開除？！BSCI為那般？

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 歐洲的BSCI審核標(biāo)準(zhǔn)作為行業(yè)的成員軍一直是審核國外的公司企業(yè)，那么歐洲本土的公司是否能完全履行BSCI的各項(xiàng)條款呢？下面讓我們先來看一段之前發(fā)生在LIDL超市的新聞，你也許會理解我們

• K-mart驗(yàn)廠對消防問題點(diǎn)的看法

  K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-MART審核相比WM對消防問題點(diǎn)重視程度雖說沒有那么嚴(yán)重，但**不容馬虎對待。 1、緊急出口標(biāo)識牌和應(yīng)急燈都要通電； 2、**

• H&M驗(yàn)廠的工廠自檢表

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠的工廠自檢表： 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃？ 3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

• 沃爾沃斯人權(quán)驗(yàn)廠關(guān)鍵問題點(diǎn)

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠，兩個項(xiàng)目同時進(jìn)行審核，難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實(shí)行改正行動計(jì)劃，盡快做到符合，存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯人權(quán)驗(yàn)廠關(guān)鍵問題點(diǎn)： 1、 工廠是否有強(qiáng)迫、非自愿的勞動力？ 2、 工人有否被強(qiáng)迫向雇主提交不