企業(yè)為什么會通過外包服務公司招聘短期工

時間：2020-12-29

作者：寧夏鑫源濠澤人力資源技術服務有限公司

詞條
詞條說明
勞務派遣如何規(guī)范
勞務派遣需加強規(guī)范已成為共識，問題是如何加強規(guī)范?據(jù)悉相關部門對此正多方深入調(diào)研。筆者認為，加強對勞務派遣的規(guī)范可從如下幾個方面著手。解決規(guī)范本身的“嚴”與“密”。從現(xiàn)行立法看，我國對勞務派遣的規(guī)范不可謂不“嚴”。但由于大多為概括性規(guī)范，缺乏配套細則，法律適用存在很多“盲點”和“迷點”，造成了現(xiàn)行立法“嚴而不密”并進而導致“嚴”被架空的狀況。因此，對勞務派遣的規(guī)范首先要及時實現(xiàn)法律的“補位”。析清
勞務派遣手續(xù)如何辦理
勞務派遣手續(xù)簡便，用人單位與勞務派遣機構簽定《勞務派遣合同》，提出派遣勞務人員的需求(勞務人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務服務公司招聘)，確定用人名單，然后由勞務派遣機構辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下：(1) 用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，明確勞務派遣合同雙方的責任義務。(2) 勞務派遣機構與勞務人員簽定《勞動合同》。依照《北京市勞動
企業(yè)為什么會通過外包服務公司招聘短期工
企業(yè)為什么會通過外包服務公司招聘短期工？用工企業(yè)自己招聘其實用工企業(yè)也不一定非要去把招人的事情全權交給外包服務公司，實際上企業(yè)在起步階段可以先招好HR，將招聘權限交給HR讓他們按照企業(yè)**人的要去做就行了。但是企業(yè)自己招聘臨時工需要投入大量的人力物力，并且企業(yè)HR也很難在短期內(nèi)，招聘到大量的臨時工，沒有人手，業(yè)務就得黃了。企業(yè)找外包服務公司專業(yè)的事情交由專業(yè)的人來做，勞務外包公司的服務范圍覆蓋
路政行業(yè)、電力行業(yè)、金融行業(yè)
寧夏公路管理局銀川分局寧夏公路管理局吳忠分局寧夏公路管理局石嘴山分局寧夏公路管理局固原分局【電力行業(yè)】北京動力源科技有限公司【金融行業(yè)】寧夏青徠投資管理有限公司中國郵政儲蓄銀行股份有限公司寧夏回族自治區(qū)分行