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詞條說明
SMETA驗廠要求是什么?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
BSCI認證(商業(yè)服務(wù)社會發(fā)展規(guī)范認證)-全名Business Social Compliance Initiative,BSCI提倡商界遵守社會責任組織(BSCI) 致力于實施一套統(tǒng)一的程序流程,根據(jù)現(xiàn)行政策逐步完善發(fā)展趨勢,監(jiān)督和促進相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的社會責任。 ? ? ? ?倡議商業(yè)遵守社會責任組織(BSCI)團隊成員包括零售商、品。自2018年 1
BSCI認證審核清單如下:1.員工手冊/指南;2.未成年工人入廠及定期體檢記錄;3.工人自愿加班申報或協(xié)議(如適用);4.在雇傭童工后發(fā)現(xiàn)補救措施的程序;5.保護未成年工人政策和程序;6.辭職程序包括辭職通知時間、解雇及相關(guān)記錄;7.招聘程序;8.福利待遇規(guī)定(年假、婚產(chǎn)假等。9.救傷及**程序;10.工人保險計劃證據(jù)(社會保險和補充商業(yè)保險);11.禁止招聘童工政策;12.過去12個月的正常加班
Sedex總部建在英國倫敦的非贏利機構(gòu),全世界一切部位的企業(yè)都能夠申請辦理vip會員企業(yè)資質(zhì)證書。Sedex已獲得了很多大小型零售商和生產(chǎn)廠家的親睞,很多零售商、購物商場、品牌商、地區(qū)代理和其他機構(gòu)都規(guī)定與之協(xié)作的大農(nóng)場、工廠和生產(chǎn)商參與Sedex組員社會道德運營審核( ** ETA),以保證其運營合乎有關(guān)道德標準的規(guī)定,審核結(jié)果可以獲得全部Sedexvip會員的認同并被她們共享,因此地區(qū)代理接納
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