認(rèn)證咨詢(xún)是干什么的

時(shí)間：2021-09-30作者：深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司瀏覽：3345

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司專(zhuān)注于認(rèn)證咨詢(xún),驗(yàn)廠輔導(dǎo),SLCP認(rèn)證,GRS認(rèn)證,COSTCO驗(yàn)廠,ICTI認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠,RBA認(rèn)證等, 歡迎致電 13713888282

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 陽(yáng)江COSTCO驗(yàn)廠審核清單

  陽(yáng)江COSTCO驗(yàn)廠審核清單：助力企業(yè)順利通過(guò)驗(yàn)廠認(rèn)證 在全球供應(yīng)鏈日益嚴(yán)格的背景下，大型零售商對(duì)供應(yīng)商的要求越來(lái)越高。作為全球知名零售巨頭，COSTCO（開(kāi)市客）對(duì)其供應(yīng)商的驗(yàn)廠審核尤為嚴(yán)格，以確保產(chǎn)品質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展等方面的合規(guī)性。對(duì)于陽(yáng)江地區(qū)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要成為COSTCO的合格供應(yīng)商，必須充分了解COSTCO驗(yàn)廠的要求，并做好充分的準(zhǔn)備。深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司作為專(zhuān)

• 恭賀東莞瀛通通訊股份集團(tuán)開(kāi)來(lái)電子有限公司通過(guò)Amazon驗(yàn)廠審核

  東莞市開(kāi)來(lái)電子有限公司位于廣東省東莞市常平鎮(zhèn)，工廠擁有6500多平方米的廠房面積，并有培訓(xùn)室、圖書(shū)閱覽室、乒乓球、臺(tái)球、籃球等員工業(yè)余活動(dòng)設(shè)施。 公司主要從事手機(jī)免提、MP3耳機(jī)、多媒體耳機(jī)等耳機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造及開(kāi)發(fā)，同時(shí)承接各種車(chē)充、旅充、電腦連接線(xiàn)、插頭線(xiàn)等電線(xiàn)電子產(chǎn)品的OEM及ODM訂單加工。經(jīng)過(guò)不斷努力發(fā)展以及廣大客戶(hù)的支持與厚愛(ài)，已經(jīng)具備的生產(chǎn)工藝、雄厚的技術(shù)力量和完備的檢測(cè)設(shè)備。

• STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些？

  STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具體如下： 1. 童工 A 供應(yīng)商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當(dāng)?shù)匾?guī)定義務(wù)教育年齡超過(guò)15歲，則按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準(zhǔn)工人年齡的程序。 2. 強(qiáng)迫勞工 1）星巴克不容忍供應(yīng)商，承包商或轉(zhuǎn)包商使用任何強(qiáng)迫或非自愿的勞工。 2）用施加處罰逼迫工人進(jìn)行非自愿勞動(dòng)即為強(qiáng)迫勞動(dòng)。 3）工廠不能向工人加收任何雇用費(fèi)和押金。 4）工廠不能扣留

• BSCI驗(yàn)廠審核具體方式詳解

  這里說(shuō)明有關(guān)amfori BSCI驗(yàn)廠審核周期的基本信息，以及如何為您的商業(yè)伙伴做好進(jìn)行監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)備。應(yīng)為您與其保持了至少三個(gè)月的業(yè)務(wù)關(guān)系的生產(chǎn)商開(kāi)展amfori BSCI審核。審核有效性的期限根據(jù)該生產(chǎn)商在全面審核和跟進(jìn)審核中的評(píng)級(jí)而有所不同。全面審核:?amfori BSCI驗(yàn)廠審核周期為兩年，即兩次全面審核間隔的時(shí)間。在 amfori BSCI驗(yàn)廠全面審核中在各個(gè)績(jī)效領(lǐng)域獲得最高總體