詞條
詞條說明
代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)一般來說,代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.整體構(gòu)架較為規(guī)范,這也是很多企業(yè)選擇代理記賬公司的主要原因,而且還能解決企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等多方面問題。2.減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的負(fù)擔(dān),企業(yè)選擇代理記賬公司能夠很大程度的節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出,主要體現(xiàn)在員工薪酬、管理費(fèi)用等。也就是說如果公司自己設(shè)立財(cái)務(wù)部門,招聘會(huì)計(jì),在這方面的花銷每月可能達(dá)上萬元,但若招代理記賬公司每月只需花費(fèi)百
企業(yè)基本分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人這兩種納稅人身份,因此創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)尋求專業(yè)的代理記賬公司的幫助。專業(yè)優(yōu)勢(shì):專業(yè)財(cái)稅公司,擁有各行業(yè)專業(yè)財(cái)稅人員,賬務(wù)處理,順風(fēng)順?biāo)?。成本?yōu)勢(shì):專職會(huì)計(jì)和代理公司費(fèi)用比例10:1,所謂四兩撥千金。效率區(qū)別:財(cái)務(wù)基本配置1+2,事務(wù)處理需要磨合,代理公司對(duì)各專業(yè)熟悉程度較高。專業(yè)人才:企業(yè)人才培養(yǎng),需要時(shí)間和金錢成本,留才計(jì)劃需要企業(yè)付出成本遠(yuǎn)**人才培養(yǎng);代理公司
官二代富二代不如保險(xiǎn)富三代中國(guó)爺爺有100萬財(cái)富。他將100萬財(cái)富傳給兩個(gè)兒子,每個(gè)兒子各50萬。兩個(gè)兒子將這筆遺產(chǎn)傳給四個(gè)孫子,每個(gè)孫子各得到25萬。美國(guó)爺爺也有100萬財(cái)富。他用70萬吃喝玩樂享受人生,余下的30萬買了200萬保額的保險(xiǎn),兩個(gè)兒子各免稅獲得100萬遺產(chǎn)。兩個(gè)兒子各自用70萬吃喝玩樂享受人生,各自用余下的30萬買了200萬保額的保險(xiǎn),四個(gè)孫子各得到100萬。當(dāng)中國(guó)爺爺幸苦了一輩子
1、比企業(yè)自營(yíng)財(cái)務(wù)這方面較節(jié)約成本,節(jié)約更多的時(shí)間2、會(huì)計(jì)工作延續(xù)性較好代理記賬公司的出發(fā)點(diǎn)就是為了企業(yè)解決財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的問題,他們都有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶服務(wù),即使出現(xiàn)了什么人員變動(dòng)也不會(huì)影響到服務(wù)中斷,可以有效地避免因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)而造成工作交接失誤的情況。3、可以確保工作高效的完成代理記賬公司的每一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員都熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)算方式,并且涉及的方面都比較寬廣,對(duì)于各項(xiàng)報(bào)稅的事務(wù)都
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