2022年陜西省工程系列評職稱問題

時間：2022-05-19作者：陜西億坤教育科技有限公司瀏覽：141

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• 詞條

  詞條說明

• 陜西民營企業(yè)職稱評審的新通知

  近日，為貫徹落實關(guān)于營造G好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的部署要求，進一步促進民營企業(yè)和中小企業(yè)吸引和穩(wěn)定人才，人L資源S會**b印發(fā)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》。打破戶J、身F、檔A、所有制等制約，進一步拓寬民營企業(yè)尤其是中小企業(yè)的職稱申報渠道，通過省級職稱評價機構(gòu)、人才服務(wù)機構(gòu)、社會組織等多種途徑受理民營企業(yè)職稱申報。建立民營企業(yè)職稱申報兜底機制，確保民營企業(yè)專Y技術(shù)人才公平公正參

• 陜西省職稱評審的待遇差距體現(xiàn)

  職稱級別待遇差距主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機會上。薪酬福利待遇差距主要是因為職稱級別跟工資級別掛鉤，工資級別是按照職稱級別進行分級發(fā)放的，國J也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，中級高J分別對應(yīng)領(lǐng)取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因為，不同的崗位會用不同職稱等級的人來做，高J職稱G**會獲得管理層崗位，有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來擔(dān)任。 事業(yè)機會差距主要是指承擔(dān)重要事項的機會

• 陜西省2022工程師職稱評審資料經(jīng)常遇到的細(xì)小問題

  一、基礎(chǔ)知識講解針對大家經(jīng)常遇到的幾個職稱小知識，在這里解釋一下：職稱評審**分為高J、中級、初級三個類別，但是需要注意的是高J職稱分設(shè)副高J和正高J，初級職稱分員級和助理級。員級職稱--技術(shù)員；助理級職稱--助理工程師（初級職稱）；中級職稱--工程師；副高職稱--高工；正高職稱--正高工程師。二、職稱評審難不難自從職稱評審政策取消計算機、英語等條件后，讓很多申報人覺得現(xiàn)在評職稱很容易就能評到。

• 陜西工程系列職稱評審申報條件

  一、基本要求1、助理工程師初級職稱：大學(xué)本畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；大學(xué)專后從事本專Y工作滿三年以上；中專后擔(dān)任技術(shù)員級職務(wù)5年以上。中專后從事工作7年以上2、工程師中級職稱：研究生，擔(dān)任助理級職務(wù)滿兩年以上。 大學(xué)本，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；?？坪?，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；并從事技術(shù)工作7年以上。中專、高中后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上，并從事技術(shù)工作13年以上。3、高工職稱：大學(xué)本，從事工作十