詞條
詞條說明
開托管班的校長們,你還在做那個苦逼的HR嗎? ? 記不得是在哪里看到的一個段子,說一個公司的HR跑到敵對公司應(yīng)聘,為的就是想知道對方是怎么招攬人才的。這個段子有點(diǎn)假,卻充分說明一個公司HR的難做,而在培訓(xùn)市場日漸下滑的今天,校長,你還在做那個苦逼的HR嗎? ?網(wǎng)**傳的關(guān)于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦,常有妊娠反應(yīng);而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做績效的:像
*三期《品牌托管運(yùn)營速成營》第三天正在進(jìn)行中
? ? 掌握咨詢接待方法,學(xué)習(xí)校區(qū)增收秘訣 | *三期《品牌托管運(yùn)營速成營》第三天正在進(jìn)行中? ? 在經(jīng)過昨天一整天的學(xué)習(xí)后,校長們在晚間分享上暢所欲言,李燕校長一馬當(dāng)先,分享所得,貫徹落實(shí)學(xué)中玩玩中學(xué)的理念,通過親身體驗(yàn)要把游戲活動落實(shí)到校區(qū)中。? ? 同時溫敏杰校長也不甘示弱,分享與晉級結(jié)緣的歷經(jīng),韓東校長也是如此,19年與晉級結(jié)緣,
成長 收獲 蛻變 | 品牌托管師訓(xùn)會文安站圓滿結(jié)束
? ? 這次的品牌托管師訓(xùn)會來到文安,由晉級總部邱名春和劉家盈老師全程主講,通過她們的授課,幫助托管校區(qū)解決在實(shí)際運(yùn)營中產(chǎn)生的各種問題。? ? 課程從理念、帶班、三大板塊入手,為學(xué)員們詳細(xì)講解了托管理念、素質(zhì)課程、托管流程、工作流程、托管教案、家校溝通,托管技巧、思想、技巧、咨詢接待等*的干貨內(nèi)容。? ? 晉級總部邱名春老師 
平安培訓(xùn)托管機(jī)構(gòu)責(zé)任險賠付案例(*八批)
? ? 案例一? ? 晨曦托管的許校長每天準(zhǔn)時來到校區(qū),關(guān)注孩子的安全動態(tài),學(xué)期已經(jīng)過半,看起來校區(qū)順風(fēng)順?biāo)?,一切看起來非常的正常,突然,樓道里傳出學(xué)生的哭聲,原來二年級正在做游戲,包小宇(化名)開心做游戲,跑的太快,一下子撞在樓道的墻上,當(dāng)即腫了個大包并順著眼角流下鮮血,許校長立即把包小宇送到,一番檢查**,花費(fèi)3000多,幸運(yùn)的是許校長在開學(xué)初就為所有學(xué)
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