詞條
詞條說(shuō)明
社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設(shè)體系、業(yè)績(jī)考核體系四個(gè)部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)積極構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,對(duì)于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí),進(jìn)而提高履行社會(huì)責(zé)任的效果。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的構(gòu)建涉及將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)的價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃
的類型:的類型在不同的國(guó)家有不同規(guī)定,在我國(guó)法中規(guī)定有:發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì);在中國(guó)香港法中規(guī)定有:標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于大陸的發(fā)明)、短期(相當(dāng)于大陸的實(shí)用新型).、 外觀設(shè)計(jì);在部分發(fā)達(dá)國(guó)家中分類:發(fā)明和外觀設(shè)計(jì)。1.發(fā)明我國(guó)《法》二條二款對(duì)發(fā)明的定義是:"發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。"發(fā)明所謂產(chǎn)品是指工業(yè)上
ISO14000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足**法律要求,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上全面和系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),并引起****、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。作為發(fā)展并不斷壯大的企業(yè),想進(jìn)入*企
知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估需要什么資質(zhì)
視頻內(nèi)容根據(jù)《*人民共和國(guó)資產(chǎn)評(píng)估法》十五條三、四款規(guī)定,公司形式的評(píng)估機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)有八名以上評(píng)估師和兩名以上股東,其中三分之二以上股東應(yīng)當(dāng)是具有三年以上從業(yè)經(jīng)歷且近三年內(nèi)未受停止從業(yè)處罰的評(píng)估師。評(píng)估機(jī)構(gòu)的合伙人或者股東為兩名的,兩名合伙人或者股東都應(yīng)當(dāng)是具有三年以上從業(yè)經(jīng)歷且近三年內(nèi)未受停止從業(yè)處罰的評(píng)估師。十六條規(guī)定,設(shè)立評(píng)估機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門申請(qǐng)辦理登記。評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自
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