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時間：2022-12-15作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：165

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  詞條說明

• 人力資源管理軟件有什么用途？看完你就明白

  人力資源管理軟件已不是新鮮詞匯，它已默默無聞的在中國存在了20余年。但企業(yè)的普及率還是迷之低谷。談到原因：HR們抱怨，傳統(tǒng)人力資源軟件太貴、太難用，太繁瑣.....傳統(tǒng)的人力資源軟件廠商抱怨，國內(nèi)人力資源工作流程標(biāo)準(zhǔn)化低無法統(tǒng)一公說公有理，婆說婆有理，到底誰有理,且聽小弟來分析。就拿照相機(jī)來說吧，它比我爺爺?shù)臓敔數(shù)哪昙o(jì)還要大的多。即便如此，大多數(shù)人的態(tài)度還是：我不買，我就看看。直到簡單易用的拍照功

• 四點(diǎn)讓你知道該如何選擇廣州家政服務(wù)公司

  現(xiàn)在選擇家政公司的家庭是越來越多，但是我們需要提醒大家，在選擇家政公司的時候需要注意很多方面，才能選擇到適合的家政服務(wù)。下面一起來看看相關(guān)的內(nèi)容。一、能夠培訓(xùn)好員工好的家政公司應(yīng)該不**于培訓(xùn)家政人員的專業(yè)技能，還需要培訓(xùn)員工必須具備的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。比如，上戶期間，家政人員應(yīng)該怎么做，服務(wù)的準(zhǔn)則是什么，服務(wù)期間不亂動雇主東西，記錄好雇主的要求，雇主有問題找?guī)兔Φ臅r候，盡自我的能力看能不能幫忙

• 新零售三要素你知道嗎？

  2016年10月，阿里巴巴集團(tuán)董事局馬云在云棲大會上的演講中講到：“新五通一平”(新零售、新制造、新金融、新技術(shù)和新資源)。馬云提到，純電商時代很快會結(jié)束，未來十年、二十年，只有新零售這一說，線上線下和物流必須結(jié)合在一起，才能誕生真正的新零售。那么，新零售是從哪里來的？新零售是源于品類分化，分化是三大**驅(qū)動的。1、成本渠道革命要降低成本就需要有較大的規(guī)模和更多的密度來攤銷，而這一點(diǎn)恰恰是新零售較

• 薪酬管理系統(tǒng)的誤區(qū)有哪些？

  在許多企業(yè)，薪酬問題就象一道敏感而脆弱的符咒，稍不留神，就會炸開鍋來。實(shí)質(zhì)上，并沒有這么可怕，規(guī)則合理，方式恰當(dāng)，春風(fēng)十里，向陽花開，未必難得。那么薪酬管理系統(tǒng)*走進(jìn)的誤區(qū)有哪些？1、缺乏長期運(yùn)行機(jī)制“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，重視短期效應(yīng)，企業(yè)更多的是采取“亡羊補(bǔ)牢”、“打補(bǔ)丁”策略，缺乏對薪酬管理長期持續(xù)運(yùn)行的系統(tǒng)化思考，薪酬管理系統(tǒng)運(yùn)行不暢。2、企業(yè)薪酬與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)薪酬管理沒有成為企業(yè)吸引、